拜耳 人 資：台灣拜耳i 創新
台灣拜耳i 創新
人力資源
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我們重視每一位拜耳的員工，鼓勵終生學習，協助員工發展潛能並全心投入工作專業，以確保能提升每位員工的持續受雇能力。
「換了位置就換了腦袋」本就必要！拜耳全球人資長：小心升遷 ...
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愈資深的人，愈沒有答案. 「心態上的轉變是最重要的，知道帶給公司的價值不一樣了。」林紹婷解釋，每一次晉升，能力會變化、角色會變化、甚至心態會變化，比如 ...
2年榮獲「
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此外，在女性健康領域居於世界領導地位的拜耳，也是女性友善職場的表率，台灣拜耳女性同仁比例高達60.2%，且管理階層女性主管比例也有57.8%，不僅遠高於台灣 ...
台灣拜耳股份有限公司
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拜耳是享有超過150 年歷史的創新公司，主要專業領域為醫療保健與作物科學。我們研發新分子，應用於創新產品與解決方案，藉以提升人類和植物的健康福祉。拜耳的各項研發 ...
拜耳公司人力資源管理揭秘
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BAYER在中國有十幾家企業，每年有兩次人事部經理會。並在BAYER網路上設有專門的“人力資源分享”的平臺。比如說BAYER光翌有一個秘書已經工作了3年，在公司內部 ...
多元包容職場、釋放無限能量！台灣拜耳連續2年獲「亞洲最佳 ...
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能連續2年奪下「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」，台灣拜耳的背後秘訣，源於一個「LIFE」價值，就是領導（Leadership）、正直（Integrity）、靈活（Flexibility）與 ...
「台灣拜耳」找工作職缺
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2024/9/22－8 個工作機會｜(Sr.) Medical Representative, Cardio-Renal (North)【台灣拜耳股份有限公司】、(Sr.) Medical Representative, Oncology (North)【台灣拜耳 ...
台灣拜耳連續2年榮獲「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」
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... 人力資源管理領域中最具指標性的獎項之一，台灣拜耳於2021年首度獲獎，今年再度從眾多企業中脫穎而出，獲得「2022亞洲最佳企業雇主獎」，展現其打造 ...