主管不友善:被主管討厭的4大徵兆,你中幾個?想谷底翻身靠6招

被主管討厭的4大徵兆,你中幾個?想谷底翻身靠6招

被主管討厭的4大徵兆,你中幾個?想谷底翻身靠6招

2021年2月22日—如果主管平常對待其他同事是友善的,唯獨對你個人不關心、不重視,而且已造成你心裡的壓力、不愉快,這時建議趕快另尋工作。工作績效是最好的翻身籌碼.主管 ...。其他文章還包含有:「【主管不喜歡你你要如何翻身?】」、「不討主管的喜歡,也能好好合作的方法」、「中年遇到主管不尊重、年輕人不禮貌...無法率性離職」、「主管不友善不等於歧視」、「什麼都得回報、電郵也要cc?6招反制控制狂主管:比他更煩」、...

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老闆要你走的跡象主管 想 趕你走 PTT
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【主管不喜歡你你要如何翻身?】
【主管不喜歡你你要如何翻身?】

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如果主管平常對待其他同事是友善的,唯獨對你個人不關心、不重視,而且已造成你心裡的壓力、不愉快,這時建議趕快另尋工作。 工作績效是最好的翻身籌碼. 主管 ...

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不討主管的喜歡,也能好好合作的方法
不討主管的喜歡,也能好好合作的方法

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1.主管不喜歡你的常見4徵兆:溝通態度語氣負面、考核與真實情況脫節、不信任你、冷凍架空你。2.和這樣的主管相處,與其想著怎麼「討喜」不如先想 ...

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中年遇到主管不尊重、年輕人不禮貌...無法率性離職
中年遇到主管不尊重、年輕人不禮貌...無法率性離職

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在中年遇見職場不友善,可能因為身上背負家庭財務壓力無法率性離職,可以用3個問題自我評估解方。 「我感覺自己很多餘,主管讓我感受到不尊重,年輕同事講話更 ...

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主管不友善不等於歧視
主管不友善不等於歧視

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你要判斷主管不願意和你交朋友,是否是屬於這種情況,才能對主管的不公平做法的性質作出判斷。另外,就算你發現主管確實不和亞洲人交朋友,或者對中國人有偏見 ...

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什麼都得回報、電郵也要cc?6招反制控制狂主管:比他更煩
什麼都得回報、電郵也要cc?6招反制控制狂主管:比他更煩

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透過一些技巧,能夠幫助你更有效率地與這類主管合作,甚至使他們停止微觀管理。 1.跟主管談談:. 了解主管的管理風格,能幫助你適應他。很多主管不會向 ...

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同事間不友善,該換個環境嗎?
同事間不友善,該換個環境嗎?

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全世界所有的職場都是不友善的職場,原因是,當您覺得別人對您不友善,您就會開始覺別人真對您不友善。 所以要把不友善視為必然,然後開始覺得別人對您友善,您 ...

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與主管互看不順眼,該怎麼辦?
與主管互看不順眼,該怎麼辦?

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平常看主管對別的同事很友善,對我就很冷淡,我也盡量避開與他單獨相處的機會,連工作溝通都變得結巴、沒自信。我曾試著打破僵局跟他聊過天,最後只覺得臉很僵 ...

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跟主管不合所以敬而遠之?4項妙招助妳應對討厭的主管
跟主管不合所以敬而遠之?4項妙招助妳應對討厭的主管

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妳要記得,無論遇到再討厭的主管,就是他當成生命裡的過客,一個短暫會在妳生命裡面出現,而且是不重要的人。主管的任期頂多三年五年,他不是妳最親密的家人,他 ...

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部屬別踩雷!這九句話不該跟主管說出口
部屬別踩雷!這九句話不該跟主管說出口

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非主管職的人說:「明明工作能力相同、貢獻也不相上下,為什麼有些人就是有主管緣,長官喜歡他、信任他、給他機會、給他升遷。到底要如何和主管建立好關係呢?