店長壓力：友人拼3年「儲備升店長」年薪70萬！一票人卻搖頭：寧可躺平
友人拼3年「儲備升店長」年薪70萬！一票人卻搖頭：寧可躺平
主管職壓力太大，感覺身心要出問題，是否該離職?
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2.建議在[生活上]，給自己一些休息的時間，轉移工作上的專注力，從事自己喜歡的運動及休閒活動，與信任的親朋好友聊聊，讓自己的壓力有健康的抒發管道，當回到 ...
跟店長一起上班壓力就很大
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結果！！！姐姐就點頭說：對啊上次他休假回來以為我應該會做飲料了結果我竟然還不會. 他一直問店長怎麼沒教我店長一直在找藉口.
店長不可忽視的10個營運方針：店長職責與店長老闆的角色
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時間管理和組織能力：有效的時間管理不僅能減輕店長壓力，還能提高整個團隊的效率。合理的工作安排和任務分配是此項能力的一部分。 問題解決和創新思維：市場 ...
店長老實說：顧上又顧下，拒當夾心餅乾
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身為餐廳的店長，總是夾處在老闆與員工之間，一方面要面對老闆的壓力，執行上頭交付的任務；一方面還要顧及員工心情，並適時回報基層的想法。
客人超多店長忙帶位！ 員工堅持「慢慢來」 他驚：餐飲服務業 ...
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即使店長直接站在員工面前看著他們切肉和擺盤，員工也不像以往那樣，會因為店長的注視而緊張並加快工作速度，反而是冷冷看了店長一眼，依然慢慢做。 ▽原PO表示 ...
5分鐘識人術，領導8、9年級生
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許多店長最大的壓力其實不是來自於業績或是開門後的服務，而是人事問題，這些問題包括流動率過高，或是同儕間的情緒如何處理。 這是Mia 的一天。
店長要懂銷售，更要會帶人！好店長該具備的7個角色
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店長要懂銷售，更要會帶人！好店長該具備的7個角色 · 經營目標的執行者 · 士氣的激勵者 · 問題的協調者 · 賣場的指揮者 · 員工的培訓者 · 營運和業務的控制 · 工作 ...
藏壽司店長月薪8萬1 他嘆「台積電才6萬」員工揭辛酸史
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對此，不少在藏壽司工作的員工指出，當到店長經常半夜2點才下班，隔天再接早班，不然就是才上班一個月，壓力大到禿頭、胃疼。 一名網友昨天在Dcard指出，發現藏 ...
如何解讀餐廳業績？掌握這五個關鍵思維
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許多店長會感受到業績壓力，因為他們被要求對每日的業績負責。然而，店長實際上並沒有辦法直接控制業績的數字。他們能夠控制的是店內的管理細節，例如 ...