戰鬥加給規定：憲兵可否領戰鬥部隊加給？ 國防部、人事總處不同調
憲兵可否領戰鬥部隊加給？ 國防部、人事總處不同調
「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」宣導說明資料
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(三)發放數額：第一類型每月5,000元、第二類型每月3,000元。 (四)發放限制：個人因受訓等原因，未於單位任職滿30天者，自第31天起停支，俟結訓、支援調用期滿之日起，恢復 ...
中華民國國防部
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周興國進一步表示，目前「戰鬥部隊加給」核發標準，是由國防部召集三軍各單位，就各部隊任務、編裝及人員編現狀況審慎訂定，區分第一類型(核發5000元)、第二類型(3000元) ...
二、國防部為招募志願人力並提高留營成效而採行之相關措施
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1.志願役現役軍人得支領戰鬥部隊加給及留營慰助金；並應衡酌募兵需求，提高志願役勤務加給及地域加給。 · 2.鼓勵官兵在不影響戰訓任務前提下，利用營區教學點及營外公餘進修， ...
戰鬥加給誰能領？ 拉鋸
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依目前規畫，戰鬥加給分為第一類5000元與第二類3000元。 第一類提供各戰鬥部隊連級單位官兵支領，包括陸軍步兵、砲兵、裝甲部隊、防空飛彈指揮部、 海軍 ...
戰鬥部隊勤務加給
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(三)發放數額：第一類型每月5,000元、第二類型每月3, 000元。 (四)發放限制：個人因受訓等原因，未於單位任職滿30 天者，自第31天起停支，俟結訓、支援調用期滿 ...
推動募兵制暫行條例§4
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志願役現役軍人得支領戰鬥部隊加給及留營慰助金；並應衡酌募兵需求，提高志願役勤務加給及地域加給之給與。 前項加給或慰助金之發給條件及額度，由主管機關擬訂；關於戰鬥 ...
法規名稱： 國軍人員薪餉發放規定
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（二）現役官兵考取軍事院校軍官、士官班次，其入學前原支薪給高於學生待遇者，保留原支薪俸、專業加給及志願役勤務加給等3 項，但學生待遇部分，除可發 ...
質詢案件管理查詢系統結果清單
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二、「戰鬥部隊勤務加給」為配合募兵制推動增給之待遇項目，其核發標準係由本部召集三軍各單位，就各部隊人員編裝、編現狀況及任務全盤考量後審慎訂定，區分第一類型(核發5000 ...