直線職權幕僚職權：組織結構
第五章基本的組織設計
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直線職權是指賦予經理人指揮其部屬工作的職權。 這是從組織的最高層一直延伸到最底層，也就是遵循所謂的指揮鏈的主管--部屬的職權關係。 幕僚職權的功能來支援、協助以及減輕直線經理人原先的資訊負擔。
組織結構基本概念
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1.直線職權（Line Authority）：賦予管理者指揮部屬工作的職權，從組織的最高層延伸至最底層，即遵循所謂指揮鏈中主管－部屬的職權關係。 · 2.幕僚職權（Staff Authority）：組織逐漸 ...
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[管理學]常用名詞解析(組織篇-part 1)
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直線職權(line authority)：管理者指揮部屬工作的權利。 ◇幕僚職權(staff authority)：協助直線管理者的職位，用來減輕其負擔。 2. 職責(resposibility) ...
5.何者不屬於職權(Authority)類型?(A)專家職權(B)幕僚職權(C..
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直線職權:主管指揮部屬執行命令的權力，是最基本的權力。幕僚職權:提供他人建議或協助他人的權力。例如:董事長特助每個月提供董事長意見。功能性職權:組織內明文規定 ...
研究組織領導的學者
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幕僚職權(staff authority):直線與幕僚之區別,決定. 於組織目標,直接達成組織目標 ... 功能性職權用以補充. 直線或幕僚職權之不足,不過它是一種有限制的職. 權,只 ...
直線職權
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直線職權是直線人員所擁有的包括發佈命令及執行決策等的權力，也就是通常所指的指揮權。直線主管（linemanager）指領導、監督、指揮、管理下屬的人員。
主管所擁有指揮其下屬之職權是： (A)直線職權(B)功能職權(C ...
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1.直線職權：主管指揮部屬執行命令的權力，亦稱合法權、法統權。 2.幕僚職權：提供他人建議、協助他人的權力. 3.功能性職權：有限度的職權. （二）職責 ...
第十三章物流組織設計
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職權指在一個管理職位具有下達命令，指揮他人工作，並希望他人服從的權力。 職權類型. 直線職權; 幕僚職權. 個人幕僚; 專業幕僚. 功能職權. 直線職權與幕僚職權. 總經理.
第三章組織重點整理
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(三)功能職權：對一些例行事務或專門性工作已有明文規定，主管可授權給幕僚部門或人員，在一定範圍內自行決定，介於「直線職權」與「幕僚職權」間的指揮權。