幕僚工作內容:6大職能,揭露你有所不知的「超級幕僚」!
6大職能,揭露你有所不知的「超級幕僚」!
幕僚部門
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1.協助首長瞭解組織性質、執掌活動、工作分配、推行方法等。 2.替行政首長搜集各種資料,讓首長明瞭各部門的現況,以便決定防止或解決工作上的糾紛、衝突的時機和方式。 3.代替行政首長解答各單位所有的質詢、疑義,以發佈合理的指導。 4.協助行政首長搜集情報,以便首長做行政決定的合理依據。
打造超級幕僚#01
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第一種,是行政幕僚,主要扮演的職務功能,是過濾/選擇、諮詢/商議。 舉例來說,秘書、助理、櫃台人員都是屬於這一類的,幕僚角色通常佔據了絕大部分的職務內容 ...
「幕僚」職缺
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【職務內容】 1 建置、管理並協助儀表板的運作,使得主管團隊可即時且正確的取得營運數據圖表。 2 內部數據資料庫的管理與更新,確保資料存取符合機密保護規章,並且可即時且 ...
【 打造超級幕僚01 】職場隱藏版,從六大職能揭露你有所不知 ...
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第一種,是行政幕僚,主要扮演的職務功能,是過濾/選擇、諮詢/商議。 · 第二種,是業務幕僚,這裡指的是替主管分擔處理工作上的業績任務。 · 第三種,是專業幕僚, · 第四種,是管理 ...
幕僚部門
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功用 · 協助首長了解組織性質、執掌活動、工作分配、推行方法等。 · 替行政首長蒐集各種資料,讓首長明瞭各部門的現況,以便決定防止或解決工作上的糾紛、衝突的時機和方式。
主管職的近身實習,身為「幕僚」不可不知的三件事
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第一種,是行政幕僚,主要扮演的職務功能,是過濾/選擇、諮詢/商議。 舉例來說,秘書、助理、櫃台人員都是屬於這一類的,幕僚角色通常佔據了絕大部分的職務內容 ...
超級幕僚的成長思維與可遷移能力
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對於幕僚角色來說,往往仰賴著組織或直屬主管來展開工作內容,是藉由創造他人的價值來展現自己的價值;一旦人事異動或組織改組,可能就失去舞台、重頭來過。