公務人員 過年 加班:公務人員加班時數之研析

公務人員加班時數之研析

公務人員加班時數之研析

據此,公務人員加班之報酬有下列4項:第一,支領加班費;第二,補休假;第三,給予獎勵;第四,其他相當之補償。然而依據行政院人事行政總處101年12月11日總處培字第1010062348號函, ...。其他文章還包含有:「2024過年薪水怎麼算?春節出勤薪資計算這樣做就對了!」、「今年農曆春節公務人員自二月六日農曆大年初六(星期四)...」、「偽公務員的菜鳥日記」、「公務人員保障法§23」、「公務員加班時數限制及加成應比照勞動基...

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2024 過年薪水怎麼算?春節出勤薪資計算這樣做就對了!
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2024 春節哪些幾天放假?過年加班費怎麼計算?春節各日過年出勤工資給付規定(一)2/8(小年夜,彈性放假)(二)2/9、2/10、2/11、2/12(除夕~ 初三,國定假日)( ...

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今年農曆春節公務人員自二月六日農曆大年初六(星期四) ...
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今年農曆春節公務人員自二月六日農曆大年初六(星期四)恢復正常上班,春節假期前後一日,各機關將維持一定比例人力為民服務. 觀看數:1301 | 維護單位: 人事資訊處 | 公告 ...

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偽公務員的菜鳥日記
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一整年編的加班費根本不夠我一週每天的加 班,然後我還得加一年。後來不爽把可以帶 回家處理的文書帶回家,時間一到直接下班 ,看起來很帥氣,很像新進時候那 ...

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公務人員保障法§23
公務人員保障法§23

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公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班,服務機關應給予加班費、補休假。但因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要,致無法給予加班費、補休假,應給予公務 ...

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公務員加班時數限制及加成應比照勞動基準法規定
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一、有關公務員每日工作不得超過12小時、每月加班時數不能超過46小時,以及例假日原則不得出勤等節: · 二、有關加班補休應不設期限部分: · 三、有關加班費加成發給部分:.

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過年上班薪水怎麼算?一文看懂加班費給付規定
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薪資:若春節國定假日期間有排班出勤,雇主也須比照《勞基法》給付雙倍薪資,但如果勞資雙方事先協議將國定假日調整至其餘工作日放假,則無須給付雙倍薪資。

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過年上班薪水怎麼算?排班制也有加班費嗎?
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雇主若違反相關規定,我該如何自救? 勞動部提醒,若雇主在過年期間違反相關規定,不論是強制出勤、未依法支付加班費,可開罰2萬至100萬元,勞工需要檢具 ...

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過年上班薪水怎麼算?排班制也有加班費嗎?
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民國113年春節的「補班調休」怎麼做? · 除夕、初三~初五這4天,如出勤應領「雙倍薪水」! · 小年夜2/8、初一2/10性質為「休息日」,如出勤應給付加班費 · 重要 ...

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過年加班費怎麼算3個QA看懂春節勞動權益
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休息日. 依《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給之規定計算。 · 國定假日. 依《勞動基準法》第39條規定,休假日出勤加倍發給工資。 · 例假日. 非有天災、 ...