勞保年資超過15年,國民年金：勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和 ...
勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和 ...
領取勞保、國保雙年金，讓老年生活更有保障
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勞保局說明，同時具有勞保及國保年資的民眾，因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定，故勞保年資未滿15年者，可於年滿65歲時，併計國保有效年資後滿15年，即可依各該保險年資，同時領取國保及勞保老年年金給付，使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。 國保+勞保雙年金：每月共可領7,005元。
18.勞保湊國保，也能領年金！
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許先生雖然勞保年資並未達15年，但有國保年資12年，兩者年資合計超過15年，符合同時請領勞保及國保雙年金的條件。 勞保+國保雙年金，每月共可領7,005元， ...
勞保國保年資合計15年享雙年金
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勞保局指出，國保實施屆滿15年，落日條款也將退場，自10月1日（含）以後領取相關社會保險老年給付者，均不能再參加國保，曾參加國保所累計的年資，在領取國保老年 ...
『國民年金』與『勞保年金』之比較表
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換句話說，如果你是在97年10月1日『以後』，才去領取勞保老年給付，而且領取勞保給付的年資超過15年者，依法就『不可以』參加國民年金保險，這樣的法令限制，造成許多中高齡勞工 ...
國民年金屆滿15年想領「雙年金」勞保局這招教你
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勞保局分析，一般選擇領一次金的勞工，勞保年資通常不長，建議可以考慮繼續加保國保到65歲，合計年資超過15年就能領取雙年金，但因每個勞工的投保期間、健康 ...
並且在98年1月1日以後領了勞保老年給付。 ...
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如果您是在98年1月1日以後請領勞保老年一次給付的「年資超過15年」而且「金額超過50萬元」，則國保老年年金按B式計算給付金額。 如果您是選擇請領「勞保 ...
勞保年資滿25年可以退休嗎？幾歲可以請領勞保退休金
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給付月數計算方式為保險年資滿1年，按平均月投保薪資發給1個月老年給付；超過15年保險年資，每滿1年發給2個月老年給付，最高以45個月為限。 若勞保投保級 ...
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換句話說，如果你是在97年10月1日『以後』，才去領取勞保老年給付，而且領取勞保給付的年資超過15年者，依法就『不可以』參加國民年金保險，這樣的法令限制，造成許多中高齡勞工 ...
退休年齡將至？勞保老年給付領取年齡、規則與計算公式一覽
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勞保年資滿15 年但還未達老年年金請領年齡可以提早請領「減給老年年金」，每提早1 年就會減給4%，最多提早5 年、減給20%。 延後領. 已符合老年年金請領年齡， ...