時機 不 好：感覺時機愈來愈不好了

時機不好，省錢大攻略

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好，多，快，省日用品消費聯盟，讓大家都可以用 到品質好價格低廉的生活必需品，日子先從省錢開 始，省錢又可以賺錢何樂不為。

景氣不好時怎麼經營？危機時，如何逆境突圍？

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越是在景氣不好時，顧客越想找有價值的產品。因此，景氣好不好並不是重點，重點在於企業經營的產品，品質是否夠好，對顧客來說有沒有價值。

現在大環境時機不好，真的要小心????

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不專業經驗分享. 當你身邊有朋友創業，看到他很忙就一直叫他請員工，很有可能只是讓他倒更快而已。 假設你跟你的另一半一起創業，兩個人都有領薪水（3萬 ...

有錢人想的和你不一樣部落格分享：不是時機不好，重點是技巧

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有錢人想的和你不一樣部落格分享：不是時機不好，重點是技巧 · 你必需以願景為起點– 願景是你要去跟人家”說”的事情。 · 你必需準備好傳遞訊息– 從提供資訊 ...

范琪斐 Chifei Fan

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這次待業期變長了，是因為景氣不好嗎？有點心慌

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景氣不好及年紀變大，兩大因素。 ... 建議您可以先靜下心思考一下，列出您原本期望的，和您對低限度可接受的Offer條件，並評估您預計的時間，這樣或許會對您做出 ...

時機決定成敗現在該下決定了嗎？三原則判斷出手時機

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有三個可以幫助我們判斷行動時機的好用原則。第一個是：. ASAP原則： 如果取消決定的成本很低，就盡快做決定。 如果某件事實在太不重要，那麼做任何的決策都是 ...

時機不好，當然要降低成本？小心3 種成本，絕對不能隨便砍

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必須要特別小心的三種成本節約 · 1.品牌建立：台下十年功，小心付諸流水 · 2.技術研發：砍成本要砍脂肪，不要砍到肌肉 · 3.人力資源：小心裁員對整體績效後座力.

時機不好就該Cost down？三種絕對不能隨便就砍的成本！

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1）意願︰人力資源管理裡面有非常多的激勵理論，主要都是要提升員工的工作「意願」，所以當公司的經營碰到危機的時候，本來氣氛就已經不太好了，如果又碰上裁員， ...