人資招募專員dcard：面試心得坎珂へ求職心路分享（人資工作）
面試心得坎珂へ求職心路分享（人資工作）
人力資源公司招募人員
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更新，我想來分享今日面試的心得～派遣公司的招募就是注重，1.你找不找得到人補缺？2.員工關係的聯繫維護，就如留言前面的學長姐們分享～每天打電話達到招募 ...
人資助理offer 不知道是否該去
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大家好！我是今年六月的畢業生，但最近開始找工作了，前幾天面試到一間上市公司的人資助理，這幾天他們通知我錄取了。我的工作主要就是每天打電話然後找人 ...
【工作分享】我適合當HR嗎？
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擔任招募者，必須要有敏銳的觀察力，從面試者的言談之間找出蛛絲馬跡；另外也因招募算是業績工作的一種，因此在擔負壓力的同時，如何調整自我及舒緩壓力也是 ...
人資經驗甘苦談
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假設想做招募，那你是否有辦法幫忙主管找到人，跟陌生人談話是否能夠有自信，並且說服說選擇你們公司是好的選擇？ 人資面試人資又更加看第一印象了 ...
請益求助人資工作選擇
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職稱：人資助理. 薪資：32k（包含任何獎金）. 休假：六日、國定休. 加班：平日、假日皆可能偶爾加班. 工作內容：協助人資專員的行政庶務、資料歸檔等. 預估 ...
給想從事人資工作的朋友
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4.同上，從招募面向切，可以找人力派遣或獵頭公司，進去有可能獲得招募經驗，不過基本上也是業務性質，壓力會比較大。這類型公司如果事先考取就業服務 ...
請益招募顧問vs招募專員
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對新鮮人來說算是蠻大挑戰，有業績壓力，不太確定存活率高不高，但獎金應該還不錯，且接觸到的人選主要是科技業中高階人才，所以結案的金額應該會偏高.
人資
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最近面試完一間物業管理公司的人資，工作內容主要是招募保全人員，要求是每天要打將近一兩百通的面試邀約電話，還有一些額外的人資行政事務，週休二日見紅休，薪3萬，是說會 ...
Dcard 擴大招募中！HR 團隊解密人資心聲以及Dcard 的工作 ...
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身為負責產品開發團隊的HR，Aria 可以從每週的產品會議、共編文件平台得知各組的目標、企劃、產出，從中分析為什麼這個組需要更多人力、招募進來的新人會 ...