2023年轉職:公司制度差、主管領導風格及低薪讓人想轉職…2023年考量 ...

公司制度差、主管領導風格及低薪讓人想轉職…2023年考量 ...

公司制度差、主管領導風格及低薪讓人想轉職…2023年考量 ...

轉換工作的原因主要為經濟報酬,其次人際價值.轉換工作前三大原因:薪水太低、不喜歡主管的領導風格、公司制度不佳。今年轉職者因為組織安全與安定因素轉換工作的比例降低 ...。其他文章還包含有:「2023H2上班族轉職現況調查」、「2023年轉職資料科學家不再吃香」、「【年中轉職請進】最新2023未來產業趨勢!盤點五大前景看好...」、「年底轉職潮!62%企業加薪了逾85%上班族「計畫跳槽」」、「年後轉職潮!862萬上班族想跳槽...

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未來5年趨勢未來新興行業未來20年產業趨勢全球未來趨勢未來趨勢工作未來十年產業趨勢
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2023 H2 上班族轉職現況調查
2023 H2 上班族轉職現況調查

https://career.1111.com.tw

本次調查發現,轉職後的不確定性(32.2%)、轉職造成的薪資調整(21%)、年紀不受青睞(17.2%)、適應新的職場環境(15.3%)以及轉職需要重新學習技能(12.4%)等,也 ...

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2023年轉職資料科學家不再吃香
2023年轉職資料科學家不再吃香

https://jeremy455576.medium.co

若要持續做一個有價值的資料科學家,你必須保證自己走在AI產業的最前沿,無論是世界級的研究室研究人員或是在巨頭企業的研究人員,方能確定你所創造出來的 ...

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【年中轉職請進】最新2023 未來產業趨勢!盤點五大前景看好 ...
【年中轉職請進】最新2023 未來產業趨勢!盤點五大前景看好 ...

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【年中轉職請進】最新2023 未來產業趨勢!盤點五大前景看好產業 · 一、FinTech 金融科技產業:流暢交易體驗當道 · 二、MarTech 行銷科技產業:迎戰Cookieless ...

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年底轉職潮!62%企業加薪了逾85%上班族「計畫跳槽」
年底轉職潮!62%企業加薪了逾85%上班族「計畫跳槽」

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整體比例高於去(2023)年同期的56.9%,以及前(2022)年的56.8%,雖創5年來新高,但仍不如2019年前三季調查的69.1%。 從勞工角度來看,僅有17.2%的 ...

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年後轉職潮!862萬上班族想跳槽,最想去的公司揭曉
年後轉職潮!862萬上班族想跳槽,最想去的公司揭曉

https://www.managertoday.com.t

2023 最想進的產業:資訊、餐飲、零售、製造、金融 據yes123 求職網調查,求職者跳槽最想進入的前5 大行業,分別為:科技資訊(33.2%)、餐飲住宿與休閒 ...

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求職網最新研究:年前轉職,更有機會搶到好工作
求職網最新研究:年前轉職,更有機會搶到好工作

https://www.businessweekly.com

有高達75.2%的上班族認為年前轉職一定會影響到年終,yes123求職網建議,若公司以往很少或不發年終獎金,年前轉職比較有優勢。 2023年受到高利率、高通膨與疫 ...

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畢業求職、年中轉職開跑!2023 第二季就業必知5 趨勢
畢業求職、年中轉職開跑!2023 第二季就業必知5 趨勢

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2023 年的畢業季和年中轉職季即將到來,而勞動部也將陸續於基隆、屏東、新竹、台中、台南等地區舉辦共5 場就業博覽會,預計有超過300 家廠商參與,總計 ...

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龍年轉職年增8.5%!資深人資手把手教學5招「如何評估去留 ...
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轉職潮「龍強於兔」!104人力銀行統計,2023年12月求職者人數已達全年最高峰,較前一年同期成長8.5%,另有82%求職者願意跨域發展,為薪資、為舞台、也為 ...

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