勞保中斷多久失效：離職勞保中斷還能領老年給付！專家教4招延長年資
離職勞保中斷還能領老年給付！專家教4招延長年資
14.勞保中斷多年，仍得請領老年給付？
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因此，根據新修正的勞保條例，只要曾經參加過勞工保險，不管中斷投保多久，都可以在年滿60歲（請領年齡將自107年起逐步提高到65歲）時，提出老年給付的申 ...
21. 勞保僅中斷幾天，為何會收到國保繳款單？能否不繳納？
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如果完全不繳保費，就沒有有效的保險年資，未來也不能領任何國保的給付；如果超過繳納期限才想補繳保費，延遲繳納期間會加收利息，而已經超過10年的欠費 ...
勞保中斷多年，65歲還能申請老年給付嗎？一文看懂怎麼請 ...
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根據最新修正的勞保條例，只要曾經參加過勞工保險，不管中斷投保多久，都可以在年滿60歲，提出老年給付的申請，不過請領年齡將自107年起，逐步提高到65歲，此外， ...
勞保中斷太多年忘了它的存在？ 這筆沒領保證捶心肝「這情境 ...
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勞保局表示，在勞保條例修正前，已經退出職場多年，中斷勞保的民眾，是無法請領老年給付。 在98年勞保條例修正施行後，老年給付的請領規定改為： 年滿60 ...
勞保中斷怎麼辦？2情境看懂領多少
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這是不少退休族想問的問題，勞保局對此解釋，在勞保年金上路後，即便勞保中斷，保險年資不會消失，但會隨年資決定請領方式，會分為年金給付及一次金給付，且不受五年請求權的限制。 根據新修正的勞保條例，只要曾經參加過勞工保險，不管中斷投保多久，都可以在年滿60歲（請領年齡將自107年起逐步提高到65歲）時，提出老年給付的申請。
勞保繳一輩子全成泡沫！「4種人」退休領不到錢⋯專家
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「為了確保領取資格，一方面需要參加保險年資合計滿15年，且年滿55歲退職，或參加保險年資合計滿25年，另一方面則需要保持繳納，不要中斷勞保。」 此外， ...
勞保老年給付請求期限超過兩年仍可請領
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雖然勞保條例第30條規定「領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因2年間不行使而消滅。」 不過，在民國97年8月勞保條例修正時，就開放只要勞保被保險人，不論勞保年資中 ...
勞動部
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王箋 您好，勞保中斷並無時間的限制，勞保 年資並不會因為工作中斷而消失。 根據98年修正後的勞保條例，只要曾經 參加過勞工保險，不管中斷投保多久， 都可以在 ...
聽說勞保中斷一段期間後，原有的勞保年資就會不見
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勞保中斷，保險年資不會消失 勞保被保險人退保後，原有的勞保年資會予以保留，未來再受僱從事工作參加勞保時，無論停保期間多長，勞保年資均會合併計算。