台商外商:月領10萬工作無聊!外商OL「想跳台商」 眾人狂勸:會後悔
月領10萬工作無聊!外商OL「想跳台商」 眾人狂勸:會後悔
台商vs 外商?
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... 不過最近也有聽到同學拿到外商的offer,似乎也是200up,這樣的情況下想問各位畢業新鮮人會選擇去外商還是MNR之類的台商呢?應該先- 台商,外商, ...
台商和外商的差異以及解釋和詳細內容
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企業文化包括溝通方式、開會準則、報告模式、策略擬定、市場認知、人才標準、跨部門合作等方面。外商公司的文化通常是全球化的,而台商則更著重於本地化和 ...
台商和外商,差異在哪?前台灣萊雅CMO 親身經歷:有4 點不同
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台商與外商最大不同可分成4 個部分:工作節奏、教育訓練、薪資福利、企業文化。 工作節奏. 大型外商集團為了培養具高度競爭力與富有彈性的高階人才,外商 ...
嚮往外商公司?現任美商資深人資HR分享:台日韓美職場文化 ...
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新鮮人求職或轉職,究竟本土企業還是外商公司好?各國文化、職場環境大不同,從流程、部門書信到招募差異,工作態度造就不一樣的職場氛圍。
外商公司真的好嗎?一次帶你搞懂外商公司與台商差異!
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日商普遍注重員工福利與升遷,通常進入了之後,基本上就是有份穩定的工作,按照年資一點一點穩定往上爬。然而也常常被人詬病的是缺乏彈性變化,在台較為 ...
外商待遇為何比台商高很多?老手2原因曝解答:不珍惜人才
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外商待遇普遍優於台商,有網友好奇不少台灣公司雖是世界前幾大的企業,但薪水卻總是比不上外商,引起網友們熱烈討論,有人點出,主要有2大關鍵原因, ...
想從台商跳外商,科技業入門五年資歷,有機會嗎?
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外商公司有全球職務分佈的問題,核心技術以及策略規劃通常在總部,AI應用開發、產品經理,大部分都不在台灣,亞洲通常是執行成熟技術,或者跟工廠對接, ...
我擔任科技業PM 所感受到的台商及外商的文化差異
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台商A 公司:工業用資通訊設備品牌廠( 1 成以上員工非台灣人); 台商B 公司:商用/家用資通訊設備品牌廠(2 成以上員工非台灣人); 外商C 公司:商用/ ...
放棄16年資歷從外商到台商!中年轉職的他親揭
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我2018年底由待了16年的外商轉進到台商,由科技業跨到製造業,由業務行銷變成IT人員,由只看台灣市場變成負責全球的策略客戶,這改變不可謂不大,說沒有害怕是騙人的。