員工黑名單：新鮮人求職期間勿踩10 大地雷！避免被列入「永不考慮」黑名單

慣員工黑名單

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為避免老闆們無辜受害，減少不必要的人事支出，創此 社團提供互相回報黑名單。 同時，也期許老闆們要自詡不做慣老闆，對好員工還是 要給予應有的薪資與福利，並抱持與員工 ...

老闆列前員工入「黑名單」屬違法

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故意編造謊話試圖對一個人造成傷害在法律上叫做誹謗，為了阻止工人獲得另外一份工作而對他誹謗，就叫做「黑名單」，加州勞工法第1015條嚴格禁止「黑名單 ...

慣員工黑名單

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慣員工黑名單-老闆互助回報 ... 只有成員能查看社團成員名單和他們發佈的貼文。 開放搜尋. 所有人都能找到這個社團。 關於. 如今大環境不佳，種種因素造成企業、公司、店家皆 ...

慣老闆掰掰！勞工局公布「違法雇主黑名單」求職前必看

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最近，新北市勞工局揭曉了一份「黑名單」，其中不乏一些知名企業，這些公司在過去5年內，都曾因為嚴重違反《勞動基準法》與其他勞工相關法規遭到了重罰！

想要歡迎一個新同仁入職真的超難！招募HR眼中的黑名單

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設為黑名單，像是一個解氣的方式，也像是提醒自己不要重蹈覆轍，因為一個黑名單，除了整個招募流程功虧一簣之外，中間耗費的時間，是用人單位一面咬牙死撐，一面 ...

人資眼中的黑名單

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今天紀錄了一個黑名單。 黑名單，表示為本公司未來的拒絕往來戶，據說代表永不錄用。 我經手紀錄的黑名單中，不是因為未報到（no show），就是因為來了馬 ...

求職者8大地雷！人資曝黑名單條件

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1、公司所有的職缺都投：原PO表示這類人只會讓人資認為「這個人連自己能做什麼工作都不知道」，他也透露這些人會鍥而不捨，每隔一段時間就來投一遍，久了他的 ...

蒙面人資長ep1

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企業裁員有「潛規則」！誰會是黑名單？

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根據華爾街日報報導，企業往往會先訂出裁員人數、比例或是要降低的成本目標，有時候還會指定要裁員的部門，例如波音公司主要的裁員落在財務和人力資源部門， ...