台灣缺什麼人才：隱藏在缺工下的警訊：台灣未來人才的準備度

不只是現在式，缺工還會繼續下去！未來2 種人才最具優勢

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因為少子化，缺工問題仍在持續，在供不應求的勞動市場中，其中兩種人才可能最受惠：年輕人與海外人才。 自疫情、大辭職潮開始，缺工議題不斷浮現，面對 ...

六成五企業缺才最缺乏：機械、電機、商業管理類人才

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台灣工作大未來全追蹤》 職缺多24%，求職者只增1%，人才荒 ...

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急速擴散的大缺工狂潮，將為台灣職場帶來哪些衝擊與改變？未來哪些產業「薪情」最好？上班族「20年來最好的契機」來了，新鮮人、退休族都有 ...

台灣，全世界人才最搶手的地方

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根據104統計，站上職缺數在2022年3月史上首度破百萬，而最缺才的產業就屬「電子資訊／軟體／半導體」、開缺高達19.6萬個。敢開高薪的電子業也引發人才磁吸效應，製造、餐旅 ...

少子化衝擊「65％企業喊缺人才」 資訊科技業最缺

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根據1111人力銀行調查，人才缺口最大的為資訊科技業、建築營造業、餐飲住宿服務業以及傳產製造業，而不同產業最缺乏的人才類型，分別為機械類38.9％、電機 ...

技職人才有多搶手？調查：6成5企業缺才最缺機械、電機

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技職人才有多搶手？根據SEMI(國際半導體產業協會)調查，台灣半導體針對高中職技術人才釋出的職缺數年增133%，連護國神山都向技職人才招手。

缺工時代

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全台人才荒，從半導體到內需服務業，為什麼缺工情形如此嚴重？ ... 一紙告示貼在洗車場入口，揭露台灣現在面臨的缺工現狀：不只找不到人，甚至連個人 ...

這8種人，將成為下一波台灣的熱門人才

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此外，目前已經出現大量需求的職缺，像資安管理、雲端服務，也不會納入所謂「未來職缺」的範疇。 Cognizant「未來職缺中心」（Center for the Future of ...