國有企業改革:國有企業改革
國有企業改革
國有企業改革
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國有企業改革,是指中華人民共和國自改革開放以來對國有企業的形態,股權結構和基本制度進行的改革。計劃經濟時期,中國對國有企業實行「收支兩條線」,國家為企業提供 ...
中共中央關於國有企業改革和發展若干重大問題的決定
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下崗分流、減員增效和再就業,是國有企業改革的重要內容。要把減員與增效有機結合起來,達到降低企業成本、提高效率和效益的目的。鼓勵有條件的國有企業實行主輔分離、轉崗 ...
中國大陸國有企業扮演角色之研究
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中國大陸實行改革開放以來,國有企業不僅是國民經濟的支柱、財. 政收入主要來源,更具有多重的意義:在政治上,是政治承諾指標;在. 社會上,是城鎮安排就業人口的主要場所。
1980、1990年代的中國國企改革如何進行,對工人的影響是 ...
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1978年,中國開始改革開放,其手段並非直接將國有企業私有化,而是逐步開放私有企業進入市場,同時將國企轉型為以獲利為導向的體制;在改革開放的前期,中國仍然維持著國企 ...
國企改革三年行動,帶來哪些改變
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圍繞“員工能進能出”,國企加快實施公開招聘、競爭上崗、末等調整和不勝任退出等市場化用工制度﹔圍繞“收入能增能減”,推動完善了按業績貢獻決定薪酬的分配 ...
中國國企改革大事記
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1994 中共通過《公司法》,為「企業化」國有企業提供法律框架,在法律上將國企重組為有限責任公司.一旦國有企業轉換成公司,就可在證券交易上市、出售股票,轉為合資企業;中共 ...
國有企業改制
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國有企業改制是中國對其國有企業進行的一項改革,以調整生產關係,適應生產力的發展水平,同時建立一個現代企業制度。 含義. 編輯. 國有企業改制包含三種含義:一是改變企業 ...
国有企业改革
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国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有企业改革,要有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能。
中國大陸國有企業改革的形勢與未來發展
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對於國企改革的落實工作,中共「十三五規劃」有相當重要的論述,. 包括將建立專業經理人制度、完善差異化薪資以鼓勵創新、加強國有企業. 資產監管,避免流失、引入民間資本 ...