創新能力例子：5種領導者必備的創新能力，養成數位化時代的創新者DNA
5種領導者必備的創新能力，養成數位化時代的創新者DNA
你常感覺「眾人皆醉我獨醒？」或許你正是能解決公司問題的 ...
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創新的人不會食古不化，他們對於錯誤的容忍度高，並且勇於承認錯誤；在發現錯誤後，會創造出新的解決方法，並想盡辦法將問題解決。此外，在處理多件事物的時候， ...
企做創新為何總像放煙火？台積電的「創新5關鍵」成功案例大 ...
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創新能力的培養. 每個人的創新能力都可以培養，我常跟學員分享，創新的3大元素：. 態度; 想像力; 好奇心. 這些能力，都可以透過有系統的培訓方式提升。可以安排演講、經驗 ...
速食店跟賽車場取經？壽司店跟啤酒廠學習？9個成功案例
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本文4大重點，分享Wurman創新方法：1.運用「減法」思維，TED讓枯燥演講大受歡迎。2.用「加法」跨界整合，當麥當勞碰到F1賽車會產生什麼火花？3.「反向」思考讓 ...
【孫老師講堂】你有創意嗎?看看你是否具備創意思考五力
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一、敏覺力：敏於覺察事物，發現缺漏、需求、不尋常及未完成部分的能力。 · 二、流暢力：在一定的時間內，根據主題連續思考，產生構想數量多寡的能力。 · 三、變通力：不同分類或 ...
創意≠創新，『創新型』員工更能為公司帶來無限可能
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豐富的想像力： 「想像力是你的超能力」一個有創新能力的人，通常會有豐富的想像力；想像力往往可以變成許多的新點子，而新的點子可以昇華成公司的創新策略。
你掌握了哪些「元能力」 就能創新？
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舉個例子：從個人角度而言，我很討厭「地球是我們的母親，我們要保護地球」這一類的環保口號。地球利益不需要人類保護，也輪不到人類保護。人類善待環境，為的 ...
小公司很難創新？把員工從瑣事中解放出來吧！8個建立 ...
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小公司很難創新？把員工從瑣事中解放出來吧！8個建立創新文化的好方法 · 1.留出時間思考 · 2.多問部屬想法，並經常這麼做 · 3.打破常規 · 4.從小處下手 · 5.讓每 ...