越南工作心得：外派人的一天：臺商製造業的外派工廠生活體驗分享
外派人的一天：臺商製造業的外派工廠生活體驗分享
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工作心得[心得] 越南外派工作生活
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這篇單純分享另一個觀點。基本上我對來越南工作這件事是認為還不錯的。前提就是來之前要做好許多心理準備，還有看有沒有自制力、毅力與忍耐力。
外派越南5年，返台最難適應的10件事：薪資貶值30%
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外派越南5年，返台最難適應的10件事：薪資貶值30%、生活成本漲250% · 1.低薪、高物價、強競爭的三面夾殺 · 2.海外資歷不一定能沿用 · 3.重建新型態生活圈 · 4.
外派10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了 ...
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一、較高的薪資與儲蓄機會 但轉職外派越南的第一份工作，即使沒有相關產業經驗，卻能談定高於原薪55% 左右的薪資，到新公司任職。 我所服務的公司，針對 ...
外派越南適合哪些人？資深管理職如何看未來發展？
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愈來愈多25歲左右的新生代工作者選擇到越南發展，除了容易累積財富，工作門檻較低，大部分製造業很願意培訓新人，起薪也比台灣高。外派越南的工作適合哪些 ...
為什麼現在流行到越南工作創業？胡志明市工作薪水福利真的 ...
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到越南工作最大的優點，就是公司會免費提供食宿，也就是說如果你假日沒有其他休閒娛樂的話，基本上薪資就可以實存，不需要再擔心住宿費、伙食費等等的開銷。
科技業外派越南2年心得，給考慮外派畢業生建議
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(2) 有沒有良好的適應性: 當地語言上的差異就是最基本的隔閡，加上還有文化差異、水土不服等，這些都是需要去克服或面對的因素，台灣畢竟是發展完善、治 ...
衡量薪資與生活品質的關鍵，詳談外派越南工時
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外派越南工作可能多上一個月班！ ... 兩相比較下，在越南工作全年只有62天例假日和國定假日可以休息，在台灣工作足足有118天休假，將近2倍的差距。 如果遇上一年 ...
要不要外派越南？這10點是你該思考的
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因為要離鄉背井到海外，加上大部分是管理越籍員工的緣故，薪資會較在台灣工作高，年資較淺的大概可以談到原職薪資的1.5倍；在公司提供食宿的情況下，即使每週日 ...