甲種職業安全衛生業務主管刑責：職業安全衛生自主管理
職業安全衛生自主管理
〔職災判決案例〕公司負責人未設置安全衛生設備與措施致 ...
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〔職災判決案例〕公司負責人未設置安全衛生設備與措施致勞工墜落死亡，經地方法院判有期徒刑一年，且不得緩刑。 職安署提醒雇主作好災害預防措施，切勿以身試法。
勞工安全衛生管理員其職責與發生工安意外之刑責??(老闆叫 ...
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勞安人員的職責是規劃督導，並非執行。 所以只要相關的表格資料有實際的要求作業人員填寫，相關的標準程序也有訂定，發生事情就不是勞安人員的事情了。
工作場所負責人及各級主管安全衛生職責
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致重傷者處3年以下有期徒 刑、拘役或……。 依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項， 並協調及指導有關人員實施。
當勞工因保護措施不足而遭遇職業災害，雇主要負刑事責任嗎？
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刑法第284條：「因過失傷害人者，處一年以下有期徒刑、拘役或十萬元以下罰金；致重傷者，處三年以下有期徒刑、拘役或三十萬元以下罰金。」 在職業災害的案例中 ...
職業安全衛生教育訓練規則
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雇主對擔任職業安全衛生業務主管之勞工，應於事前使其接受職業安全衛生業務主管之安全衛生教育訓練。 ... 前項訓練單位相關人員涉及刑責者，應移送司法機關偵辦。 不具 ...
職業安全衛生法修法FAQ
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1. 目的：均為保障勞工作業安全，預防職業災害發生。 2. 罰則不同:違反勞檢法第26 條規定者，得處3 年以下有期徒刑、拘役或科或 併科新臺幣15 萬元以下罰金；違反職安法第 ...
職業衛生安全主管的問題
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想請問是否還有其他的責任會落在職安衛人員身上，謝謝。 第276 條因過失致人於死者，處五年以下有期徒刑、拘役或五十萬元以下罰金。 目前公司應該是沒有 ...
關於安全衛生業務主管(第2頁)
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不用擔心刑責問題，我做過五年的勞動檢查員，我和我同事寫的職災報告書不曾移送，業務主管刑法276條，一般都是移工作場所負責人。