台塑 升專員:靠北台塑

靠北台塑

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效率獎金基數因單位略有不同。年資3.5年後有『資格』晉升專員,專員多一筆Specialbonus,年薪約120~150萬專員再晉升是高級專員, ...。其他文章還包含有:「Re:[徵才]高雄仁武台塑雲端組徵AI工程師」、「Re:[新聞]台塑集團年終獎金3個月近5年最少」、「Re:[新聞]台塑集團年終獎金3個月近5年最少」、「Re」、「主管升遷需達多益550門檻解讀台塑新人才國際化策略」、「台塑菜鳥」、「工作心得台塑如果薪資不成長、升專員要四年就...

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Re: [徵才] 高雄仁武台塑雲端組徵AI工程師
Re: [徵才] 高雄仁武台塑雲端組徵AI工程師

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原文恕刪藉這篇分享一下台塑的薪資狀況一、薪資結構: (1)月本薪:新鮮人30~35K/月,20年來僅2008沒金融海嘯沒調,目前70~75K/月(2)月績效獎金:13~16K/月, ...

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Re: [新聞] 台塑集團年終獎金3個月近5年最少
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: 反正台塑就是...做幾年升專員年薪大概130 : 然後慢慢等機會升高專(這是一個蘿蔔一個坑也可能萬年沒缺升不到) : 升高專會過200 然後就....老了

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Re: [新聞] 台塑集團年終獎金3個月近5年最少
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... 台塑就是...做幾年升專員年薪大概130 : 然後慢慢等機會升高專(這是一個蘿蔔一個坑也可能萬年沒缺升不到) : 升高專會過200 然後就....老了: 如上 ...

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台塑集團晉升管道,以新進大專人員為例培訓人員三個月-->助理主辦一年-->主辦兩年半(碩)/-->可申請升專員主辦三年半(學) 專員四/五年可申請升高級專員 ...

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主管升遷需達多益550門檻解讀台塑新人才國際化策略
主管升遷需達多益550門檻解讀台塑新人才國際化策略

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... 專員及高級專員升遷時要求三年內考績須有一個「良」,才能參加考試;同時要求考英文,多益分數達到550分以上;要求員工一旦離開台塑,永不錄用。可謂恩威並施,剛柔並 ...

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台塑菜鳥
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當主辦是往後要升專員,升專員以上要考多益哦,分數及格才有機會升上去……“ 才有機會”。不然就當個基層人員做到退休也不錯。 私專錄取以現在生態要晉升 ...

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工作心得台塑如果薪資不成長、升專員要四年就真的走人...
工作心得台塑如果薪資不成長、升專員要四年就真的走人...

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(3)薪資、升階透明:進去以前你就知道range了,當然啦,四寶本來就會比較好一點。專員一年120-140不用帶人,這在外面一般科技業都是課長、副理or小leader以上 ...

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閒聊台塑薪水
閒聊台塑薪水

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具有生職資格跟原PO說的一樣,其他地方我不曉得,總管理處實際情況,我估計我升第一階7年(管理師-> 專員),第二階15~20年(專員-> 高級專員)。 要升到高階主管, ...

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靠北台塑99 確定領完年終後從台塑畢業
靠北台塑99 確定領完年終後從台塑畢業

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效率獎金基數因單位略有不同。 年資3.5年後有『資格』晉升專員,專員多一筆Special bonus,年薪約120~150萬 專員再晉升是高級專員, ...