韓國代表職位：韓國公司職稱的問題
韓國公司職稱的問題
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代表董事、公司代表人、法人代表（日韓專屬職務）, Representative Director, 代表取締役 （ だいひょうとりしまりやく ） ; 執行董事、常務董事, Executive Director, 専務 （ ...
【韓國職場文化大解密】–想去韓國的妳不可不知道6大潛規則
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而在職場中，比年齡更重要的就是職位，韓國的職位高低大致為會長（회장）、副會長（부회장）、社長（사장）、副社長（부사장） 、專務理事（전무이사）、常務理事（상무 ...
在韓國上班不可不知道的辦公室職位權力分佈（廣東話版）
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以下簡單咁比較一下韓國同香港常見嘅職級 (由上至下)： 1. 회장會長– Chairman ，通常喺大集團嘅最大粒果位 2. 주주股東– Shareholder，開股東大會時會出現嘅 ...
常看#韓劇的人就會知道韓國職稱跟台灣不一樣今天將扒一扒 ...
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#代表 對應過來就會是#總監 4️⃣理事可以理解為 5️⃣ 次長一樣是只有大型企業才會有的職位職級則在部長/代表以下 6️⃣課長／室長就是某部門主管而需要向下管理不同組長
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韩国代表相当于中国国内的部门主管。韩国里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长 ...
社長
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社長，即「一社之長」，是流行於漢字文化圈的職稱；但隨文化語境不同，可能指涉不同對象。一般指出版社、通訊社等社團法人，或者學生社團等以「社」冠名的社會團體之負責人， ...
輕裝遊牧
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外商公司的社長是由海外總社派任，而韓國本土企 業的社長則是自己家的人指派，例如鬧出堅果航空 風波的大韓航空公主趙顯娥，掰了胃，小職員升不 上去der 會長 ...
韓國的代表是什麼職位？
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韓國的代表性職位通常包括首席執行官（CEO）、董事長以及各大跨國公司的高層管理者。這些職位不僅需要具備卓越的商業頭腦，還需有敏銳的市場洞察力，以便能夠 ...