外商 layoff:要求員工離職,「開除、資遣、自請離職」可別傻傻分不清楚!
要求員工離職,「開除、資遣、自請離職」可別傻傻分不清楚!
2023 年成為外商裁員的天選之人該做些什麼?
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今年除了驗證自己的產品是否可行外,另一個目標就是準備可以維持生活半年左右的資金(開源、節流)這也是第一個問題是自己可以撐多久,至於能不能找到工作 ...
I got laid off. 我被外商公司資遣了
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這篇文章是我經歷layoff,振作之後的一點想法,以下會分成四個部分:資遣過程紀錄、對我的衝擊、我在工作上得到的東西,還有如何調適自己,進行個人的經驗分享。 我從2021/ ...
I got laid off. 我被外商公司資遣了
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這篇文章是我經歷layoff,振作之後的一點想法,以下會分成四個部分:資遣過程紀錄、對我的衝擊、我在工作上得到的東西、如何調適自己,還有被資遣一定要做 ...
Re: [討論] 外商的退場機制? - 精華區Tech
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我在台商6年,外商2.5年分享一下我的經驗: 在台商6年,只有經歷過2-3次組織變革,至於被資遣或被裁員,沒印象發生過,只有員工自己換工作走的在 ...
外商名嘴丁予嘉中年轉業P.30
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其實在外商公司任職,職位愈高、風險愈大,愈容易被layoff, 我已經有心理準備了,所以心裡很輕鬆。其實碰到這種事也滿好的,理由是離職還可以拿一筆 ...
如何瀟灑度過裁員潮? 離職或被裁員前的準備工作Dos and Don ...
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沒被Layoff過?那你一定沒在矽谷科技業上過班
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矽谷科技業的layoff風氣非常盛行,而最討厭的,就是layoff跟你的performance沒有關係,有關係的是跟公司未來想要走的方向是不是吻合。
美科技業企業掀裁員潮!過來人:多做3件事躲過風暴
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近來傳出美國科技業大吹裁員風,外商雖然薪資福利優,但一旦績效不佳,資遣員工毫不手軟,過來人建議平常多做準備,隨時有危機意識,維持求職的人脈及 ...
非志願離職後與人資面試問題及應對
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外商科技業專案管理・剛剛. 刪除修改檢舉. 您好. 個人不是人資專家,就您提供的 ... Layoffs.fyi - Tech Layoff Tracker and Startup Layoff Lists. 以上,提供您參考.