上銀工作：人才吸引與留任

人才吸引與留任

自成立以來，上銀科技業績不斷擴展，人員雇用皆考量組織未來需求，所有員工皆直接聘僱，無派遣方式聘僱臨時性員工之情形，絕不僱用童工，僅接受年滿16歲以上之應徵者，並提供16- ...。其他文章還包含有：「上銀科技股份有限公司????」、「上銀科技股份有限公司」、「「上銀科技股份有限公司」台中市最新找工作職缺」、「「上銀科技」職缺」、「HIWIN線上履歷」、「上銀科技股份有限公司」、「找工作」

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CSR 【徵才職缺】(台中)資訊管理系統前端/全端程式設計師、英文業務外勤、機構設計工程師【公司簡介】159 個工作職缺、資本額：100億、員工數：4800人。

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上銀科技股份有限公司

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「上銀科技股份有限公司」台中市最新找工作職缺

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「上銀科技」職缺

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幸福企業徵人「上銀科技工作」約148筆-機器人CAE工程師、、實驗量測工程師、國外採購專員、【僑外生專區】、醫療器材韌體開發工程師、資訊系統維護人員、專利/智權/智 ...

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HIWIN 線上履歷

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而上銀科技的企業使命，自創立以來，即是在為人類更佳的福祉與更好的工作環境而努力不懈。同時，經營團隊的經營思維也建構在四個支柱上：員工、股東、長期發展與企業社會責任。

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上銀科技股份有限公司

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上銀給的薪資待遇，坦白說我有嚇到(可能是之前有經驗?)，認真準備面試還蠻值得的。問卷比較長需要花時間回答，感覺是蠻需要加班的，要有這方面的心理準備。

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找工作

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工作機會(9) · 計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) · 工作經驗 5年以上工作經驗 · 學歷大學 · 求才人數：1人.

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