公假算上班嗎：公假定義是什麼？有薪水嗎？勞基法原來這樣規定！
公假定義是什麼？有薪水嗎？勞基法原來這樣規定！
【公假懶人包】8個常見公假QA：最多能請幾天？需要出示證明 ...
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首先要和大家說明，其實在勞工請假規則當中，並無特別規劃出「公假」的假別，因此並不像婚假、喪假、特休、事假、病假、生理假等假別有特別條目說明，僅是在 ...
公假VS 公出有不一樣嗎？ 公假懶人包讓你一次搞懂
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應該許多上班族的朋友們，都會將公出( 因公外出)跟公假混為一談，但嚴格來說，這兩者是不一樣的。 【公出】是執行公司內的職務，若是發生意外，是可判定為職業災害！
公假算在工時裡面嗎？
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有上班滿8小時超過才能報加班的規定？肯定是沒有。 2.下午開始報加班？應該不行，公務外出公假，回來公司理應就要銷假。但晚上也 ...
哪些情況下可以請公假？
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簡單來說，只要員工能夠找到法令上的依據，明文規定在特殊情況下得請公假者，就可以向公司提出請求，而因為公假具有法令上之依據，所以雇主不能隨意扣薪，仍必須給予全薪。 二、 ...
除健康檢查、教召外，還可請公假？公假常見問題一次看！
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公假有幾天？薪資怎麼算？ ... 勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。也就代表公假天數依實際需求而定，法律上並沒有相關規定。 如果你 ...
公假】、【公出】的定義公差
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所以，公差當日除可以支領差旅費外，因視同上班. 尚可以支領不休假加班費。但公假或其他任何請假當日，均不可以請領不休假加班費。 三、公差係指學校指派執行一定 ...
勞工請假規則
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勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。 事假期間不給工資。 勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。
當勞工要請公假，雇主要如何認定及給予呢？
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對於勞工來說，所有跟公假有關的規定，都可以回溯到「勞工請假規則」第8條所說的，「勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。」而很多勞工跟雇主搞不清楚 ...
公假還要回公司上班嗎？
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我今天公假是因為公司安排我去上堆高機證照但今天課程只到上午就結束了這樣我下午還得回公司上班嗎還是這下午這半天我得自己請事假了事？