徹底坦率:一種有溫度而真誠的領導：徹底坦率：一種有溫度而真誠的領導
徹底坦率：一種有溫度而真誠的領導
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【讀書心得】徹底坦率，一種有溫度而真誠的領導
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書中很明確地指引主管該如何與部屬建立信任關係，作者提供豐富的實務案例、按部就班的領導手法以及多樣的管理工具(其中還有不少技巧是來自於敏捷圈喔~)。
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徹底坦率
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「徹底坦率」是「個人關懷」與「直接挑戰」的徹底實踐。 當部屬信任主管、相信主管真心關懷他們時，較能：●接受主管的讚美與批評，並據此行動；●吐露真正的想法，讓主管知道自己的優點和缺失；●以徹底坦率與他人互動，因此不會一再做徒勞無功的事；●樂於接受自己在團隊中的角色；●聚焦於創造成果。
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徹底坦率：一種有溫度而真誠的領導
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這種溝通無阻的關係，就是「徹底坦率」。 「徹底坦率」是「個人關懷」與「直接挑戰」的徹底實踐。當部屬信任主管、相信主管真心關懷他們時，較能： 接受主管 ...
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徹底坦率：一種有溫度而真誠的領導(電子書)
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以徹底坦率與他人互動，因此不會一再做徒勞無功的事； 樂於接受自己在團隊中的角色； 聚焦於創造成果。 徹底坦率看起來簡單、做起來難，一點分寸沒掌握好，很容易流於濫情同理、 ...
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徹底坦率
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書名：徹底坦率，原文名稱：Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity，ISBN：9789864796380，頁數：336，出版社：天下文化，作者：金．
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書評-《徹底坦率:一種有溫度而真誠的領導》
https://eric123852.pixnet.net
本書強調的四種待人方式分別由x軸的：直接挑戰、以及Y軸的：個人關懷劃分。 ... 至於「徹底坦率」，則是真心公開的讚美、但同時也直接對錯誤的事情批評，在作者 ...