核薪 階段:請益核薪階段遇到態度強硬的人資

請益核薪階段遇到態度強硬的人資

請益核薪階段遇到態度強硬的人資

2024年3月8日—人資不是機掰,單純是核薪有內規要走,換個方式說,採購買料,不是廠商報多少就買,這樣找中輟生來做採購就好,而是要詢、比、議,幫公司在採購成本上,爭取最大的 ...。其他文章還包含有:「HR是怎麼核薪的?一文看懂核薪眉角」、「Re:[請益]核薪流程-看板Tech」、「[問題]通過面試後核薪通常需有多久的時間才會通」、「如果面試的公司打來說他們在核薪的階段了是差不多錄取了嗎????」、「我的理解對方要核薪表...

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HR是怎麼核薪的?一文看懂核薪眉角
HR是怎麼核薪的?一文看懂核薪眉角

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1.一個面試者被核定的薪資究竟有多少,與用人主管、人資和候選人自己都有關。 照理說這三方內心都會有個薪水數字,這3個數字對焦以後,聘僱才會水到渠成 ...

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Re: [請益] 核薪流程- 看板Tech
Re: [請益] 核薪流程- 看板Tech

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引述《peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)》之銘言: : 正常流程是這樣: 1. 開始面試前HR通常會先找你電話中他就會問你期望薪水: 你也可以試著詢問公司的 ...

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[問題] 通過面試後核薪通常需有多久的時間才會通
[問題] 通過面試後核薪通常需有多久的時間才會通

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想問問版上有經驗的前輩及HR們通常核薪流程會需要多久的時間? 上禮拜二面試後隔天HR說表現非常好有通過面試而且是第二次面試與總經理!

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如果面試的公司打來說他們在核薪的階段了是差不多錄取了嗎????
如果面試的公司打來說他們在核薪的階段了是差不多錄取了嗎????

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其實每個職缺看的重點都不太一樣,我自己的話,一定是客觀條件先篩選。 1.學經歷有沒有符合標準2.工作異動的狀況3.個人技能有沒有符合職位要求4.自傳語句 ...

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我的理解對方要核薪表示有意錄取你。 ...
我的理解對方要核薪表示有意錄取你。 ...

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外商我談每份工作若到offer階段皆會提供薪資每次換工作都有至少20-30%的加薪第一份工作跳槽後到現在薪水(含獎金)是第一份離職時的兩倍。 新工作不可能比前 ...

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核薪階段薪水被低報,該如何重談?
核薪階段薪水被低報,該如何重談?

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您好, 有制度的公司在核定求職者薪資時,會依據該員的學經歷背景、專業技術、面談表現...等資格條件,核薪依據也是依照公司的薪資架構級距。 有些公司卻一定 ...

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談薪時應避免的7 個地雷!小心讓你流失工作機會
談薪時應避免的7 個地雷!小心讓你流失工作機會

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若一個求職者薪資談判不成功,那麼他們的未來的薪資增長也可能會受到影響,因為有許多公司都會使用前一份工作的薪資作為核薪依據。 ... 階段的你反應怎麼樣。

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閒聊過面試關在核薪階段破局
閒聊過面試關在核薪階段破局

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如題想問問看有人遇過,前面面試都很順利主管都很喜歡,但卻在最後核薪階段,因為薪資無法開到預期而破局的嗎?我自己有在核薪階段的時候喊過價格, ...

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面試後的核薪階段大概等多久通知?
面試後的核薪階段大概等多久通知?

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面試後的核薪大依公司的組織流程或規定來辦理,所以也就不會有一定的時間,但如果真已等待一周了,可以主動打個電話去詢問情況,也順道表示你個人積極且願意去 ...