董事長薪水誰決定：監察人及經理人薪資酬勞辦法

25董事、監察人及經理人薪資酬勞辦法

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第六條董事長之薪酬. 一、董事長薪資：. (一)本公司薪資酬勞委員會得就董事長對公司營運參與程度及貢獻之價值，以同業薪. 資水準為基礎，以同業薪資水準0%~150%間支領董事 ...

【人力資源管理】董事長可領薪嗎

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A：董事長雖說是公司負責人但並無規定說不能支領薪水，甚至有董監酬勞及車馬費等，公司有賺錢還可以盈餘分配，配股配息。甚至年終還可有年終獎金等

公司治理問答集─薪資報酬委員會篇

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董事會委任獨立董事為薪資報酬委員會成員，該獨 ... 15 薪資報酬委員會成員之薪資報酬應如何決定？ ... 案，呈董事長核閱後再送薪資報酬委員會審議？

公司法第196條

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肥貓董座坐領高薪，「薪酬委員會」如何幫公司止血？

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簡單來說，薪酬委員會大大們的主要工作就是定期考核董事、監察人、經理人為公司服務的績效，從而規劃他們的薪水囉！ 未竟之功. 「你講啥！我的薪水要給第三人決定，還可能 ...

董事可以領薪資、獎金或車馬費嗎？由哪些程序來決定？

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依照公司法，董事是可以領薪資（董事之報酬）、獎金（酬勞）以及車馬費（屬於業務執行費用），只是董事領這些錢是有條件限制的。

董事可領薪資、獎金或車馬費嗎？

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原因在於，不同於董事會由董事長召集即可，股東會通常須先經過董事會決議 ... 為了避免董事圖謀私利，公司法禁止董事會自己決定董事的薪資與獎金。

董事長或總裁的酬勞或薪資問題

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董事長總裁酬勞薪資做薪級表時總裁突然說將他從薪級表內剔除，他不領薪資，他有董事報酬可領，但總經理認為總裁還是會有公司治理方面或對內對外的開銷 ...

關於董事長兼任經理人的薪資

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五人以下的股份有限公司，董事長(負責人)兼任經理人(總經理)，其薪資報酬依照公司法第29條規定是由董事會決定 但因為其身分同時又是董事長，而公司 ...