舊制退休金平均工資案例：退休金請領案，津貼、獎金應該算入平均工資嗎？
退休金請領案，津貼、獎金應該算入平均工資嗎？
勞工自請退休專家曝別忽略舊制給付！
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所謂的退休金基數，為「核准退休時1個月平均工資」，其中「平均工資」在勞基法第2條的定義，是指發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間的總日數所得 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
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本試算表提供勞工適用勞動基準法退休金制度年資退休金及勞雇雙方依勞工退休金條例 ... 基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算。
勞退少領2百多萬…因「舊制一規則」！專家：他還以為晚半年 ...
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此案例算特殊狀況，勞工弄清楚自己的退休金，之後確定除了每月領3萬2 ... 一次領，沒有月領可選，是按照退休前6個月的平均薪資，乘以「舊制勞退年資的 ...
勞退舊制法令及提撥實務介紹
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退休金:( 舊制)20 個基數(10*2)* 平均工資6 萬元=120 萬元. ( 新制) 等勞工滿60 歲，可至勞保局申請. 同時有勞退新、舊制. 案例案例 ...
平均工資如何計算？實務案例解說及哪些項目不計入平均工資 ...
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平均工資勞工105/9/30符合退休要件，翌日105/10/1退休生效，平均工資如何計算？如退休生效日提前至105/9/16，平均工資又為何？ 按依主管機關83年4月9日勞動2字第25564 ...
平均工資相關函釋
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凡83年4月11日以後退休或資遣者，雇主應以新規定之月平均工資計算勞工之退休金或資遣費，惟在83年4月10日以前退休或資遣者，仍依內政部74年12月21日台 ...
退休計算平均工資時，是否要含未休完的特休假薪資?
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有關退休計算平均工資時，是否要含未休完的特別休假薪資，應先視「原特別休假年度終結」時點是否在平均工資計算事由發生之當日前6個月之內而定，倘於期間內，勞工並未 ...
退休金, 勞工退休金，舊制退休金
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【平均工資】=指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。
領舊制退休金平均工資別算錯
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領舊制退休金平均工資別算錯在某企業工作半輩子的啟新，今年8月16日將辦理退休，雖然他在這家公司已經工作28年多，但在2007年7月1日起從舊制轉新制， ...