協理職責：為什麼我能當上經理卻無法當協理？想再高升，就別太認真
為什麼我能當上經理卻無法當協理？想再高升，就別太認真
(已徵到) 台中
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鈺晟管理顧問有限公司誠摯招募(已徵到) 台中-高階營運主管(總經理/副總/協理)-光學大廠位於台中市，工作內容:1.推動與執行公司營運政策2.公司營運分析3.
(已徵到) 製造部經理協理
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速準科技股份有限公司誠摯招募(已徵到) 製造部經理/協理位於彰化縣，工作內容:1.負責製造部門人員及生產製具等之統籌與管理相關庶務。(需具備CNC铣床電腦程式之編程/治 ...
【業務協理】職缺
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1.會議及商務市場業務開發。 · 2.團體報價及洽談公司合約。 · 3.維護客戶關係，維繫穩定客戶關係。 · 4.進行市場動態分析。 · 5.擬定業務推廣計劃。 · 6.熟悉國內外旅遊通路與 ...
公司組織架構與經理人之職稱及職權範圍
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就任日期主要職責. 總經理. 陳朝旺. 87.08. 1.公司經營方針，經營目標、經營策略之 ... 研發二處協理. 周泰成. 101.08. 1. 監督領導生化研發部門執行公司研究開發計畫 ...
副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料
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總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 · 掌理依訂單與生產計劃擬定生產排程、訂單交期及出貨協調、追蹤及原物料倉儲與管理等事宜。 · 掌理客戶訂單出貨管制、 ...
協理與經理的區分
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協理指引方向、經理擬定做法。 協理指點目標、經理提出報告。 經理要求支援、協理提供資源。 經理溝通受阻、協理高層疏通。
問題協理是什麼職位？
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此職位需要有在數個不同領域待過的專業經理人來擔任,. 工作內容是看出各事業群的利與弊,. 協助上層作出團隊走向 ...
搜索结果
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协理是高层管理职位，其工作内容有：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；协助总经理制定公司组织结构和 ...
經營管理主管
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經營管理主管的相關職能 · 檢視企業或組織之營運及績效 · 擬定組織經營模式及策略 · 預算編製與成本控管 · 業績目標分配與績效達成 · 行銷策略擬定 · 協商談判技巧 · 議題操作與 ...