結構性調薪是什麼:[討論] 調幾趴才算結構調薪?
[討論] 調幾趴才算結構調薪?
Re: [討論] 有人還沒被結構調薪嗎?
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分紅跟結構性調薪是不同的事情某種程度上來看GG的新N是結構性調薪(雖然GG自己講不是) 有碩士新人(非OP) 還在N=45的嗎? 只是說分紅縮水讓一整包 ...
[討論] 調幾趴才算結構調薪?
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本魯的公司太鳥沒有跟上這波調薪潮身邊有朋友表示有結構調薪大概六趴欸我說六趴也可以叫結構調薪嗎?感覺跟一般年度調薪差不多欸各位覺得調幾趴以上才算有結構到?
你有結構性調薪嗎?台積留才用這招職場菜鳥福氣啦
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今年企業加薪成常態,但加薪已經不夠看,台積電去年起全面調薪20%,帶動半導體業掀起「結構性調薪」風潮,這股結構性調薪更延續到2022年,很多科技業都表態今年跟進。
台積電調薪20%背後盤算那一天員工都收到這封信
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事實上,台積電員工拿到的工作報酬,包括本薪、津貼、員工現金獎金與酬勞,這一次,台積電宣布結構性調薪,重點是所有人的本薪都會調高,而年度調薪與紅利 ...
從台積電的結構性調薪,看企業薪酬與激勵管理的轉型!
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結構性調薪:通常是在公司的薪酬制度有重大變革時,一如台積電此次作法,在年薪總額不變的前提下,將員工的固定薪資與變動薪資的比例關係,調整到更健康 ...
獎金制度如何運用?薪酬結構設計盲點,菁英人才留不住
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什麼是「薪酬結構」? ... 薪酬結構的組成大致上由「固定薪」與「變動薪」組成。固定薪包含「薪資津貼」,變動薪包含「獎金」與「福利」。而將這三項做合理 ...
結構性調薪意思
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各位年薪的前輩大家好,無知的小弟想請教一下最近這波結構性調薪是什麼意思?. 年薪也會跟著提高嗎?. 還是只是底薪變高但分紅變少?. 肉鬆終於調薪,再 ...
薪酬結構調整
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薪酬結構調整指崗位工資、績效工資、技能工資和輔助工資等配置比例的變動,這種變動代表企業激勵員工的方式與內涵的改變。薪酬結構調整的目的是適應組織外部和內部環境 ...
關於結構性調薪
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各位年薪300的前輩大家好,無知的小弟想請教一下最近這波結構性調薪是什麼意思?年薪也會跟著提高嗎?還是只是底薪變高但分紅變少?