中國信託企業文化：技術、人才與文化三管齊下中國信託成為最有溫度的數位銀行

中信金實踐WE ARE FAMILY 生活、生涯、身心的幸福職場

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中國信託如何讓保守的金融業夠不一樣？MA Program 10 大 ...

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中國信託「創新且務實」的企業文化 ... 注重技術革新的中國信託，積極延攬科技業界所謂「大神級」前輩加入，期待能夠藉此吸引追求卓越的人才。結果也證明，不少同仁都是執著 ...

中國信託銀行企業永續

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中信銀行極為重視企業對於社會的貢獻與正面影響力，將員工視為家人且理解多樣化需求，並且長期透過慈善、反毒、體育、教育與藝文等五大公益面向投入社會參與，啟動更多 ...

中國信託銀行社會

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2021年出版《中信金控員工賦能報告書》，說明中信金控如何透過平等的工作環境以及互信的企業文化，賦能同仁以期開創個人與公司的共同成長，並使得員工以在中信工作為榮 ...

先如實再如願中國信託的品牌DNA

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這不是現象，這是企業文化。中信金控創辦人辜濓松說過：「企業存在的價值，不在於成為最賺錢的企業，更重要的是，對社會的貢獻與正面影響力。」.

公司簡介

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中國信託商業銀行股份有限公司(簡稱中信銀行)成立於民國55年，數十年來伴隨臺灣經濟成長，發展成具備完善金融服務的區域型銀行。在「正派經營」、「親切服務」的經營 ...

員工行為準則

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公司對於建立誠信、透明的企業文化及促進健全經營等議題. 非常重視，同仁若發現非法、不道德、不誠信行為或任何疑. 似違反本準則之情事，均有責任及義務向管理階層舉報 ...

員工賦能

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... 金控如何透過平等的工作環境以及互信的企業文化，賦能同仁以期開創個人與公司的共同成長，並使得員工以在中信工作為榮。中信金控的企業形象、職場環境、薪酬待遇、 ...