新創 優點 PTT:[請益] 新鮮人新創還是大公司好- 看板Soft

[請益] 新鮮人新創還是大公司好- 看板Soft

[請益] 新鮮人新創還是大公司好- 看板Soft

如題,我懂這是月經文了但想請益一下大公司可以有人帶學比較快但真的在大公司環境下成長的人真的會願意去新創嗎?新創給的待遇可能大部分都沒辦法像 ...。其他文章還包含有:「Re:[心得]加入新創如何避免踩雷」、「Re:[心得]如果可以,真的建議不要再去創業公司了」、「Re:[心得]如果可以,真的建議試試看新創公司」、「[心得]加入新創如何避免踩雷」、「[心得]如果可以,真的建議試試看新創公司」、「[心得]新創公司給人的綺麗幻...

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Re: [心得] 加入新創如何避免踩雷
Re: [心得] 加入新創如何避免踩雷

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因為之前遇過有些人在問加入新創練功的問題,所以還是講一下對於新人來說,新創到底適不適合. 這裡的新人不一定是沒有工作經驗,對於轉職者也一樣適用 ...

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Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了
Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了

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... 找來面試的人都不符合應該是自己的問題較大大公司、新創都有其優點應該從 ... 就不適合的才說大家不要去新創-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

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Re: [心得] 如果可以, 真的建議試試看新創公司
Re: [心得] 如果可以, 真的建議試試看新創公司

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我沒有多次創業的經驗,倒是參與過幾家新創公司從新創的角度看財富累積,那就是人生要積極尋找『下檔風險有限、上檔報酬很高』 的選擇, ...

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[心得] 加入新創如何避免踩雷
[心得] 加入新創如何避免踩雷

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因為看到板上很多關於技術、開發、同事、老闆的討論,但是很少看到有人分享加入新創該注意什麼來降低踩雷機率,剛好也曾經是某知名新創的早期創業團隊 ...

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[心得] 如果可以, 真的建議試試看新創公司
[心得] 如果可以, 真的建議試試看新創公司

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創業風險是創辦團隊承擔,加入新創可以用ESOP 取得不錯的風險/報酬比。 ... EKman: 這篇描述把新創的優點放得好大,風險用判斷力三個字帶過去 09/28 ...

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[心得] 新創公司給人的綺麗幻想與殘酷現實
[心得] 新創公司給人的綺麗幻想與殘酷現實

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Hi各位,我在新創的一些經驗,希望給還沒入坑的PM或RD一些躲雷的指引, ... 大家可能會覺得新創公司應該是福利好待遇優的快樂工作公司,但這種公司 ...

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[猶豫] 穩定大公司or 科技新創
[猶豫] 穩定大公司or 科技新創

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... 美商大數據新創內容行銷月薪55k 13個月優點:薪水較高、假多(據說去年3X天、不補班)、發展有潛力、之後可跳國外工作缺點:不穩定性高現職A公司 ...

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[討論] 為何想加入新創公司???
[討論] 為何想加入新創公司???

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新創公司受限組織規模. 分工不像大公司明確. 一人當好幾個人用. 資源也相對捉襟見肘. 雖然說是想賭一把. 成為高管的機會. 但想想..好像難度粉高捏.

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[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎?
[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎?

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如題上個月面試一間新創公司接待人員很年輕公司內部環境也很好看感覺得出來有用心裝潢過還沒進到面試就被招待了一杯茶和一盤零食後來跟面試官聊的過程 ...