人資 學歷 Dcard：人資需要具備什麼條件
人資需要具備什麼條件
#問非本科系想進入人資（含規劃）
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第二個 先找一份離家近能準時上下班的工作，同時間讀英文或進修相關人資課程或證照考取（會擔心先做人資助理的工作，如果工作量大的話，會沒有時間進修， ...
人資
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與人資有關的話題. ... 對方的薪資（NDA），但大概知道每個職位的起薪是多少，像是行政助理28k、人資40k，副工程師51-56k，大畢業就好，工程師68-78k，但要研究所學歷.
人資不一定都會查核學歷？
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這陣子假學歷假論文爭議滿天飛想到前陣子公司隔壁部門一名還算資深的主管疑似是被人舉發學歷造假（他平時做人很差就是了） 後來查證後就被革職了好像 ...
人資經驗甘苦談
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答案是肯定的，現在網路上資源多，說明人資的各大領域大有人在，但最關鍵還是你怎麼去表現你的履歷跟陳述你自己，假設你想做薪酬那你excel函數分析是否 ...
人資通常都什麼科系畢業的阿
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如題，好奇人資通常都什麼科系，我個人猜測是沒有特別多哪個科系。因為本人出社會7年多，做過三份工作，履歷應該投過上百封以上，面試也有個30次以上 ...
像你這樣學歷還敢要求啊？
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前陣子去面了一家公司，一開始面試的時候人資就感覺很敷衍，履歷上的內容他也只是挑幾點出來問我，感覺沒有想要深入瞭解我，後來被問到還有什麼問題要 ...
分享給非人資系想從事人資領域的求職者
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小弟目前在人資領域工作，但並非人資科系出身有鑑於很多人問我的求職經歷，決定騰出時間分享當初我的人資求職過程然後給大家一些建議跟比較現實的層面 ...
對人資的誤解
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看到很多人都認為招募不過是看到人選就隨便打打電話，只要是人資打來的都不想浪費時間去面試，一定要主管自己打來或「親自自主」篩選過的但不可能所有投遞 ...
給想從事人資工作的朋友
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不過，絕大多數的中小企業，對學歷未必那麼要求，但相對的，對人力資源也沒那麼重視，許多公司其實就是一人要負責HR的Full Function，甚至是要兼總務 ...