勞資爭議調解不成立後續:勞資爭議調解
勞資爭議調解
任一方得向勞工工作所在地主管機關申請調解
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勞資爭議事件經本府依勞資爭議處理法調解不成立;或雖經調解成立,但雇主未依調解結果履行者,勞工因此提起民事訴訟或聲請強制執行時,可向勞動部申請訴訟扶助(諮詢單位: ...
勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹
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(2) 於調解不成立時,勞資雙方雖可再循勞資爭議仲裁程. 序解決爭議,然倘屬「權利事項」之爭議者,此時亦. 可選擇直接向法院提起訴訟,由法院審理、判決定之。 (3) 值得 ...
勞資爭議調解不成立,後續訴訟程序協助管道
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勞資爭議調解不成立,後續訴訟程序協助管道 ... →符合資格者,提供民事訴訟代理扶助,免花律師費。 ... 地址:臺南市中西區忠義路二段14號8樓※請事先電話預約,以利安排律師。
勞資調解,經驗分享
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林柏男律師擔任新北市勞資調解人,本文分享林律師多年來的勞資調解經驗、勞資調解申請,勞資調解注意事項,勞資調解流程,還有調解不成立後續如何辦理。
如果勞動調解不成立法院接下來會怎麼處理?
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依勞動事件法的規定,勞動調解會有下列調解不成立的情形: 一、當事人不能成立合意,又未合意由勞動調解委員會酌定調解條款,經勞動調解委員會依職權提出適當方案後, ...
如果勞資調解不成立,後續我該怎麼辦?
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如果勞資調解不成立,後續我該怎麼辦? 若因雙方無法達成共識,致調解不成立,可向法院提勞動調解或民事訴訟,透過司法途徑解決爭議。
專家傳真-不要怕去法院勞動調解
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即使該案件調解不成立,後續仍是由同一位法官繼續審理,法官透過勞動調解程序所獲得的證據資料,能夠在訴訟審理過程中繼續加以援用。因此,勞動調解程序也 ...
新北市勞資爭議調解不成立案件分析及後續協助方案期末報告
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建議方案供機關參考,希望在力求確保當事人權益之前提下,提升勞資爭議調解. 過程之品質。此外,本研究亦針對調解不成立案件勞工之後續處理方式進行調查,.
法院勞動調解、勞工局勞資爭議調解,兩者制度介紹(上)
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