合夥分紅怎麼算:合夥開店兩人各出50%,但店面由我一人經營管理
合夥開店兩人各出50%,但店面由我一人經營管理
[求助]即將開店,不知道該怎麼算合夥人股份?
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分紅當然是照股份去分配。 你朋友是只佔股不經營吧, 所以花時間去經營的你,要估薪水喔, 也是要算 ...
利潤怎麼分配
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2.創業分紅最好一年兩次,並留下20~30%作為備用金。在沒有足夠的備用金之前,都不應該開始分紅,股東之間應該要有讓公司可以抵抗風險的共識,盡快讓 ...
創業想找人合夥要注意的10大事項? ...
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因為每個人的能力和貢獻度不同,經濟條件也不一樣,最好是要依照貢獻度來做分紅會比較好,不論是以技術股的方式或是以工作貢獻比例來做細分都可以,這個 ...
只出資入股分紅怎麼算?
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幾人合夥,年底分紅怎麼算,出資金額不同… 按比例分紅,具體管理的可以拿工資算或者多一部分分紅。 具體一起協商,畢竟做買賣有時候時合則兩利,不能太較真。
合伙开公司分红怎么算?
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合伙企业和公司制不同,对股东之间的协商决议非常重视,因此,一般来说,合伙企业合伙人的协商决定很多事情。 1、出资比例,按实际出资额确定。 2、根据每个人的分工,也 ...
合夥做生意怎麼分紅?這樣公平又不傷和氣!
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二是合夥人之間分的比例,一般來說是按照占股的比例分配,比如你們之間的占股比例是6:4,那麼分紅的比例也是這樣,當然也可以約定,但是話要說在前頭,寫到合作協議中去!
合夥分紅及薪資計算
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我的合夥人有兩位,其中一位在我們討論請員工的事情時,他提出:如果我們其中有一位要離開公司時,必須先自己找好人接替職位,薪水也應該要由這個 ...
和好朋友合夥創業,出錢出力怎樣分紅
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△多人合夥也是一樣的計算模式, 切記不要存在只出人力不出錢的股東,幹活的人必須投入資金,否則和員工沒有區別,也不會好好干。 (初始啟動需要大量資金,經營過程中消耗 ...
是出資股東,也在公司任職,該給多少薪水?合夥創業不鬧翻 ...
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不知您是否曾聽過商場上流傳著一句話「千萬不要去做合夥的生意」? ... 需先提撥一筆經營團隊分紅,扣除之後再依股權比例發放分紅」這項條款,當公司 ...