違反勞基法檢舉dcard：檢舉前公司案件受理成功！！！
檢舉前公司案件受理成功！！！
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B36 要拿到加班費, 是要到勞工局申請協調會協調會雙方要出席, 這樣才拿得到少給的錢如果你只是寫檢舉函檢舉, 那麼勞工局稽查後只是罰款你們拿不到任何錢.
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分享違反勞基法相關檢舉. 當初我第一份工作,是一份很爛的工作每天到了下班時間明明沒事了,但要裝忙,忙到7點多才能下班就因為總經理沒走,所以不能太早走一定有人問, ...
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B23 如果妳已經離職要拿回錢,唯一的方式就是去勞工局檢舉處理至於錢是否拿得回來,很難說但總好過你甚麼都不做,一定拿不到錢. B242016年10月22日.
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分享違反勞基法相關檢舉. 當初我第一份工作,是一份很爛的工作每天到了下班時間明明沒事了,但要裝忙,忙到7點多才能下班就因為總經理沒走,所以不能太早走一定有人問, ...
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分享違反勞基法相關檢舉 ... 也不想爭取甚麼就當做一次經驗所以,我唯一的證據就是勞健保保高薪低報有薪水單,有轉帳紀錄,絕對跑不掉~ 所以我就檢舉函給 ...
我實名檢舉公司了
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當然都「先」投最低） 我二話不說直接實名檢舉，並且是從總統府總統信箱投訴-轉移地方政府-轉移勞保局這中間公司很多違法違規的項目，廢水、加班工 ...
有人有檢舉雇主違反勞基法的經驗嗎
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想申訴老闆違法勞基法惡意扣薪希望有經驗或知道過程的前輩可以解答以下疑問1. 雇主會知道是誰檢舉的嗎2. 能拿回應得的薪水嗎3. 會要上法庭跑法院嗎4.
檢舉老闆未符合勞基法的心路歷程(第二集)
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畢- 老闆,勞基法,工作經驗,慣老闆,違反勞基法. ... 慢，建議要打電話去問進度，給他們施加點壓力 因為我就是沒有這麼做， 在5/12號檢舉，拖到9月初 ...
（更）檢舉公司各種花式違規
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3/22更，勞工局已派人來勞檢，之後等事情圓滿落幕再公開如何處理！確定會罰款，之後會發文改善以及確定有罰款。勞安署也派人來檢查，等公文改善， ...