老闆 請不到人:缺工潮來襲!「百萬高薪」也請不到人?新生代上班族留才關鍵 ...

缺工潮來襲!「百萬高薪」也請不到人?新生代上班族留才關鍵 ...

缺工潮來襲!「百萬高薪」也請不到人?新生代上班族留才關鍵 ...

2022年3月17日—缺工潮來襲!「百萬高薪」也請不到人?新生代上班族留才關鍵?7個原因破解人才荒·工程師供需失衡,有錢沒人可推磨!·新生代上班族,公司地點、組織成員 ...。其他文章還包含有:「[問卦]傳產老闆:請不到人8年級都在哪工作」、「公司為什麼找不到人、留不住人?怎麼辦?」、「學徒月薪喊到4萬...日料老闆道出「缺工斷代危機」」、「我很敢給薪水,還是請不到人?流動率還很高?」、「是沒人想為你工作!專家:企...

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[問卦] 傳產老闆:請不到人8年級都在哪工作
[問卦] 傳產老闆:請不到人8年級都在哪工作

https://disp.cc

剛剛看到傳產老闆納悶的文章傳產老闆:現在年輕人不知道都去做什麼工作,不來做傳統產業,導致缺工... 另外又有老闆提到:年輕人業績沒多少錢跟休假卻 ...

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公司為什麼找不到人、留不住人?怎麼辦?
公司為什麼找不到人、留不住人?怎麼辦?

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如果老闆、主管對於為什麼找不到人、留不住人常有疑惑,可以站在員工的立場問問自己上面的問題,答案就不言而喻。原因很多,但主要是:薪資、生活平衡 ...

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學徒月薪喊到4萬...日料老闆道出「缺工斷代危機」
學徒月薪喊到4萬...日料老闆道出「缺工斷代危機」

https://www.businesstoday.com.

現在不好意思!學得到東西的店,開出來的薪水都要比學不到東西的多,還都請不到人。(燒烤與火鍋是兩大唯一不用廚師的餐飲業,相對學不到東西,所以 ...

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我很敢給薪水,還是請不到人?流動率還很高?
我很敢給薪水,還是請不到人?流動率還很高?

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薪水開的很高,請進來的人達不到我的要求?做沒多久就離職?履歷開了還沒人投遞、可篩選的人少的可憐?這些問題,覺對不是用『薪水』來解決!

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是沒人想為你工作!專家:企業通病在「忽略一線員工」
是沒人想為你工作!專家:企業通病在「忽略一線員工」

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不是找不到員工,是沒人想為你工作! ... 企業大部分歸咎給疫情、少子化、科技業的拉力導致無法招募到足夠的一線人員提供服務,而缺乏從自身的人力 ...

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老闆不請人怎麼辦,工廠只剩我一人在製作
老闆不請人怎麼辦,工廠只剩我一人在製作

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您好建議將您遇到的問題彙整(例如一個人作業的難處,身體跟精神過負荷的狀態),找個老闆看起來心情還不錯的時候,直接進行溝通匯報,若經過這樣真心誠意 ...

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老闆怨找不到員工!網一見「香蕉薪水」秒打臉
老闆怨找不到員工!網一見「香蕉薪水」秒打臉

https://tw.tech.yahoo.com

一名男網友在Dcard上分享3則徵才訊息,其中一個餐飲業的老闆表示「不知道為什麼找不到人」,仔細看看工作需求,每日上班6.5小時,月休僅6天,雖有提供 ...

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餐飲業怨找不到員工!網看「1條件」全怒了:只能說活該
餐飲業怨找不到員工!網看「1條件」全怒了:只能說活該

https://www.chinatimes.com

不過近日有網友發現,有一名餐飲業老闆抱怨請不到員工,但開出的條件、福利不是很好,原PO認為,餐飲業毛利率高,老闆還只想著壓榨勞工、宰顧客,「給 ...