結構調薪是什麼：[討論] 調幾趴才算結構調薪？

[討論] 調幾趴才算結構調薪？

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本魯的公司太鳥沒有跟上這波調薪潮身邊有朋友表示有結構調薪大概六趴欸我說六趴也可以叫結構調薪嗎？感覺跟一般年度調薪差不多欸各位覺得調幾趴以上才 ...

台積結構調薪是好是壞？

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如題，眾所皆知台積去年月薪結構調薪20%，我最近看到說其實分紅被砍了，本人已登出，但我翻了我去年的調薪通知單的確是說將部分變動薪酬轉換為固定 ...

台積電調薪20％背後盤算那一天員工都收到這封信

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事實上，台積電員工拿到的工作報酬，包括本薪、津貼、員工現金獎金與酬勞，這一次，台積電宣布結構性調薪，重點是所有人的本薪都會調高，而年度調薪與紅利 ...

年度調薪

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年度調薪是指根據“公平、公正、公開”的透明原則，將調薪政策於每年3月份向全體員工公佈；調整的薪資直接增加崗位工資的比重，以增加員工積極性和凝聚力，同時吸引外部優秀 ...

才剛調薪，部屬為何依然跳槽？想留住人才，除了薪水還要 ...

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固定薪資指的是本薪、職務加給、伙食津貼等，變動薪資是績效獎金、獎勵金，再加上勞健保費等費用就是薪資結構。 他表示，相較於外商，本土企業比較偏向「 ...

新人薪水比資深高、績效好卻沒調薪，合理嗎？解答薪酬常見 ...

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A1：調薪和獎金的預算，主要來自公司獲利，如果個人績效無法往上貢獻部門 ... A2：先談「薪資」，薪資是工作任務的市場行情對價，年資深淺雖然會影響 ...

獎金制度如何運用？薪酬結構設計盲點，菁英人才留不住

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什麼是「薪酬結構」？ ... 薪酬結構的組成大致上由「固定薪」與「變動薪」組成。固定薪包含「薪資津貼」，變動薪包含「獎金」與「福利」。而將這三項做合理 ...

薪酬結構調整

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關於結構性調薪

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各位年薪300的前輩大家好，無知的小弟想請教一下最近這波結構性調薪是什麼意思？年薪也會跟著提高嗎？還是只是底薪變高但分紅變少？