業務薪水算法:業務薪水

業務薪水

業務薪水

2016年10月17日—今天去面試一家電子上櫃公司的業務,希望待遇我寫33000因為想說自己沒有做過業務,所學也與電子無關所以不敢開太高但面試官問我:三萬三你可以喔?。其他文章還包含有:「S姐經驗分享,薪水怎麼談(業務篇)」、「公開國內業務不同年資的薪水待遇行情」、「國內業務人員薪資比較」、「我的薪水包括底薪和銷售業績抽成,那「加班費」該怎麼算?」、「業務員的薪資獎金結構怎樣訂才合法」、「業務的薪水及面試」...

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S姐經驗分享,薪水怎麼談(業務篇)
S姐經驗分享,薪水怎麼談(業務篇)

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這篇開誠佈公要來分享我所知道各種業務們的薪資水準、以及如何談薪水, ... 因為業務通常業績算法是底薪+獎金,所以獎金給予方式就得先說清楚啦!

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公開國內業務不同年資的薪水待遇行情
公開國內業務不同年資的薪水待遇行情

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國內業務不同年資(一年以下、1~3年、3~5年…)的薪水收入:【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】,查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解起薪談 ...

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國內業務人員薪資比較
國內業務人員薪資比較

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薪資比較是以產業、公司規模、教育程度、工作地區等四個項向度,依年資分析薪資的中位數。可幫助您看出隨著年資的增長,在不同條件下國內業務人員薪資有何差異。

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我的薪水包括底薪和銷售業績抽成,那「加班費」該怎麼算?
我的薪水包括底薪和銷售業績抽成,那「加班費」該怎麼算?

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銷售人員、業務職務常會出現的薪資疑問:每月薪資除底薪之外,很大部分是來自銷售業績的抽成獎金,但若碰上「加班」情況、或是例假日需要出勤, ...

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業務員的薪資獎金結構怎樣訂才合法
業務員的薪資獎金結構怎樣訂才合法

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新創公司為推展業務,要徵一批業務員,希望透過高獎金的薪資制度來衝業績... 業務員可以不設底薪、看業績發獎金嗎? 如果你根本就不要設底薪,那你 ...

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業務的薪水及面試
業務的薪水及面試

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業務其實薪資就分這三種,也是比較常看到的三種,高底薪、低底薪、無底薪。如果是你、你會選擇哪一個?其實一個業務老手他全部都不會選,他會用提問的方式,怎麼樣 ...

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當公司告訴我薪資時,講的到底是什麼?
當公司告訴我薪資時,講的到底是什麼?

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前一陣子我有一個朋友去面談一份工作,他告訴對方的期望待遇是一百萬,最後他也被錄取了,但對方支付給他的月薪是「一百萬除以十七,得到的五萬八千元」。該公司的HR告訴他 ...

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