共同執行長:雙首長制張忠謀給台積電的最後一個禮物

雙首長制張忠謀給台積電的最後一個禮物

雙首長制張忠謀給台積電的最後一個禮物

2020年11月24日—張忠謀說,兩位Co-CEO(共同執行長)都很尊重他,所以他總是給予相當時間,一次、兩次討論,如果還是不合,他還是做主。這個適應期,既有雙首長對決策 ...。其他文章還包含有:「共同執行長的績效比較好?」、「和碩、台積電都採取過的「雙首長制」:4個共治關鍵一次讀懂」、「和碩啟動雙CEO共同接班!台積電也做過的「雙首長制」:4個」、「和碩開啟雙執行長時代」、「整理包傳產吹「雙CEO」風!統一集團後老...

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共同執行長的績效比較好?
共同執行長的績效比較好?

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網飛採行共同執行長結構,與一般的見解背道而馳。其實,位於企業金字塔頂端、一人獨大的全能執行長概念,對大部分人來說,宛如不可能的任務,難以一肩 ...

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和碩、台積電都採取過的「雙首長制」:4 個共治關鍵一次讀懂
和碩、台積電都採取過的「雙首長制」:4 個共治關鍵一次讀懂

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台積電董事長張忠謀退休後,交棒給共同執行長劉德音與魏哲家,一人擔任董座、一人就任總裁,台積電首度採行「雙首長制」。 英特爾、高盛、花旗、微軟都曾 ...

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和碩啟動雙CEO共同接班!台積電也做過的「雙首長制」:4 個
和碩啟動雙CEO共同接班!台積電也做過的「雙首長制」:4 個

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電子製造公司和碩宣布世代交替!目前擔任總經理暨執行長的廖賜政今(12)日將卸任,由熟悉客戶業務的鄧國彥與研發背景出身的鄭光志接任「總經理暨共同 ...

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和碩開啟雙執行長時代
和碩開啟雙執行長時代

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和碩營運高層人事開始世代交替,剛滿73歲的廖賜政出任和碩執行長一職6年 ... 新接任執行長兼總經理工作的是兩位「總經理暨共同執行長」鄧國彥與鄭 ...

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整理包傳產吹「雙CEO」風!統一集團後老牌建商冠德、鑄件 ...
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2013年11月12日,台積電(2330)(2330)宣布共同營運長劉德音及魏哲家接任總經理暨共同執行長,開啟雙執行長制。 台積電創辦人張忠謀曾妙喻,雙執行長制 ...

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華碩組織調整為裁員?共同執行長許先越、胡書賓釋疑
華碩組織調整為裁員?共同執行長許先越、胡書賓釋疑

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「絕對不是為了裁員做組織調整」,華碩(2357)進行系統事業組織調整燒出裁員疑慮,今(15)日晚間,兩位共同執行長許先越、胡書賓透過線上會議釋疑。

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蔡力行
蔡力行

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蔡力行(1951年4月19日—),生於臺灣台北,臺灣半導體企業家,聯發科技共同執行長,立錡科技董事長。曾任中華電信公司董事長、台灣積體電路製造公司總經理兼總執行長。

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跟著台積電踏上雙首長制華碩會有兩顆太陽還是多頭馬車?
跟著台積電踏上雙首長制華碩會有兩顆太陽還是多頭馬車?

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2013年,當時台積電董事長張忠謀卸任執行長,宣布採行雙首長制,由劉德音、魏哲家出任共同執行長。去年張忠謀正式退休,他更曾表示,雙首長制是自己留給 ...

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邁向共同執行長時代!要成功運作
邁向共同執行長時代!要成功運作

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誠然,普遍觀點認為執行長一個就好,但共同執行長的現象正在增長。不過,同一份權力要如何拆分給兩個人?本文分享成功祕訣!

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