組織結構設計有哪五種形式：11.1 說明組織設計的六項要素。 ▌11.2 比較機械式與有機式 ...
11.1 說明組織設計的六項要素。 ▌11.2 比較機械式與有機式 ...
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![[組織與管理]第十章組織設計](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E7%B5%84%E7%B9%94%E8%88%87%E7%AE%A1%E7%90%86%5D%E7%AC%AC%E5%8D%81%E7%AB%A0%E7%B5%84%E7%B9%94%E8%A8%AD%E8%A8%88-%E7%BF%92%E9%A1%8C+-+airpig%E7%9A%84%E9%83%A8%E8%90%BD%E6%A0%BC.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[組織與管理]第十章組織設計
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本章重點10.1設計組織架構○組織：建立組織結構的程序。 ... 圖：五種常見的部門劃分形式 ... 控制幅度：管理者可以有效率與有效能地指揮員工。 -組織 ...
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第三章組織結構與組織功能
https://nccur.lib.nccu.edu.tw
Mintzberg 指出這五部分可依環境、目標、權力、結構、形式化、. 科技與組織規模組合成五種不同的基本組織結構型態（the five organizational configurations），分別 ...
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第五章組織設計的基礎
https://www.lis.ntu.edu.tw
組織結構的要素 · 1. 工作的專精化(work specialization) · 2. 指揮鏈(chain of command) · 3. 控制幅度(span of control) · 4. 職權和職責( authority and responsibility).
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組織管理》組織結構與設計
https://www.yunjoy.tw
當單位劃分方式及單位間協調機制不同，就會產生不同的組織結構型態；例如功能別、矩陣式、事業部等形式。 「功能別結構」（Functional Structure）是將 ...