新人考核 PTT:[心得] 知道為什麼要擺老不教新人了吧
[心得] 知道為什麼要擺老不教新人了吧
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公司的試用期考核評分規則是這樣︰ : A級︰90分以上,加薪五千。 ... 主管說通常指導者比較了解新人,那由我負責評分: 就好,我評多少他就評多少。
Re: [閒談] 國營新進人員考核真的滿硬的
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準備去找人資提辭呈了-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... silver33223: 任爛老人來考核新人呵呵只能說很多人本意都不是擺 07/28 22:00.
[問題] 新人很難帶怎辦
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明年開始因為要搬家到北部所以就順勢申請調到台北的分公司上班上個月來了個新人要接我的職務但是真的有夠無敵難帶的新人大我12歲名牌大學出身在相關 ...
[問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
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謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.5.174 (臺灣) ※ 文章 ... 噓love88875: 用人唯才,新人考核在面試就一關了,進來又故意考核 ...
[問題] 進公司一個月了沒事做?
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大家好我到新公司報到上班一個月了差不多這工作跟我之前的產業類似職務相同所以我算是有相關經驗的不是完全白紙但主管只安排我做一些簡單的工作而有位 ...
[請益] 新人時期被放生是正常的嗎?
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請問新人時期常常被學長放生是正常的嗎? 一到公司就先被晾在旁邊兩個小時所以我就拿筆記出來複習然後自己開報表起來看看到最後就是放空發呆好不容易有 ...
[請益] 請問台積電新人考核問題- 看板Tech
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請教各位台積電新人考核期間多長? 如未通過新人考核,會怎樣呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.142.170 (臺灣)
[閒聊] 第一次幫別人打考績。
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負責帶的新人學妹試用期滿了,今天進行考核報告,由身為指導者的我和主管各自評分後再取平均。 公司的試用期考核評分規則是這樣︰ A級︰90分以上, ...
[閒聊] 要做多久才會從新人身份脫離?
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有點好奇大家會如何定義新人? 看到一個說法是未滿一年在老闆眼中都算是新人,所以不調薪是很正常的但好像沒有公司會讓你摸一年還把你當新人看跟幾個 ...