無薪假通報:事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書(含範本)
事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書(含範本)
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勞雇雙方協商減少工時(無薪假)通報事項
https://labor.hsinchu.gov.tw
一、各事業單位,於其受景氣因素影響致停工或減產,經勞雇雙方協商同意,始得暫時縮減工作時間,並應主動向本府勞工處通報,通報時請隨函檢具通報表及協議書影本。 二、勞 ...
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實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)
https://bola.gov.taipei
實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報) ... 按照減少工時之日數或時數(不包含例假日、國定假日、特休假等法定假別)按比例扣減,且減少工時後薪資不得低於基本工資。
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無薪假應經勞工同意後實施
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事業單位若需通報實施無薪假(減班休息),通報實施時應與勞工誠信協商簽訂書面協議,並檢附下列通報相關表件向勞工局通報。通報表件可至本局官網/企業服務/ ...
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無薪假要如何通報?除了開立證明外,照勞動部規定減班這樣 ...
https://www.swingvy.com
無薪假、減班休息要怎麼通報、申請 · 工時協議書1份(可接受影本蓋與正本相符章) · 通報函 · 減少工時通報表 · 減少工時通報名冊 · 受景氣影響相關說明.
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被放無薪假怎麼辦?最低薪資要給多少?避免吃悶虧
https://www.518.com.tw
實施無薪假期間,薪資可能會重新協議,因為工作總時數變少,如果雇主和勞工重新議定薪資是沒有問題的,但領月薪的勞工,無薪假期間雇主給薪最低不能低於基本工資(目前為 ...
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通報無薪休假(減班休息)程序
https://ilabor.ntpc.gov.tw