國泰人壽福利制度：20230728A20029 保險業務人員
20230728A20029 保險業務人員
YOUNG高登計畫
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五星福利 hen幸福. 保障型; 勞健保、團保、員工意外險、退休金. 服務型; 特約商店優惠、 關係企業資源共享. 發展型; 內外部教育訓練、 專業證照考試補助與獎勵.
「國泰人壽」找工作職缺
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2023/8/30－3977 個工作機會｜【營運企劃】教育企劃人員【國泰人壽保險股份有限 ... 『內勤電話行銷專員』☆年薪14個月☆平均月薪4-7萬☞外商制度福利好☞底薪加獎金 ...
人才吸引
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國泰人壽致力協助員工讓工作與生活一起前進，藉由公司各項福利制度及環境，成為員工最堅強的後盾，此外亦鼓勵員工在工作之餘發揮自身及團隊的力量實踐夢想，讓自己、公司及 ...
人才發展與幸福職場
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人才發展與幸福職場. Talent Development and Happy Workplace. 多元包容職場; 員工薪酬福利; 員工溝通; 職業健康安全 ...
國泰人壽保險股份有限公司
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【其他福利】 1. 勞、健保、員工福利團體保險、意外險。 2. 年終獎金、端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物。 3. 子女教育補助費、登山健行、春秋二季旅遊 ...
國泰人壽保險股份有限公司
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國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子 ... 福利制度. 【專屬於你的幸福】 1. 中秋端午獎金2. 生日禮金3. 年終獎金4.
國泰人壽保險股份有限公司資訊公開說明文件
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(一) 社會福利活動：善用公司資源與企業志工網絡，辦理微型保險捐贈、新住民二代. 培力相關活動、愛心環保義賣、學童圓夢計畫、寒冬送暖活動、低收入戶及醫療. 補助、清寒 ...
我想詢問國泰人壽的福利制度好嗎？有哪些？那...正職跟兼職 ...
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最近在準備保險的考試，麻煩大家幫我解答，謝謝- 兼職,福利,工作,打工, ... 我想詢問國泰人壽的福利制度好嗎？ ... 正職跟兼職在福利制度有何差異？
關於薪資與福利的僱員評論
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整體 · 1.基層人員升遷不易，公司官僚文化嚴重 · 2.基層人員考評不公平 · 3.月薪不如同業，但專業要優於同業很多 · 4.客服不再是解決客戶問題，還要各種行銷 · 5.公司內部職位 ...