勞資爭議調解費用:勞資爭議法律及生活費用扶助辦法

勞資爭議法律及生活費用扶助辦法

勞資爭議法律及生活費用扶助辦法

每一勞工或工會申請勞動事件必要費用扶助,中央主管機關或受其委託辦理扶助業務之民間團體,應依扶助案件之類型、勞動調解進行情況、訴訟標的及複雜程度,酌定扶助金額, ...。其他文章還包含有:「【勞動法】勞資爭議調解,如何申請?一定要去嗎?裁判費用很...」、「一次搞懂勞動事件法:裁判費篇」、「不要怕去法院勞動調解」、「勞動部重申勞資爭議調解完全免費,已要求地方政府加強宣導」、「勞工法律及生活費用扶助」、...

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【勞動法】勞資爭議調解,如何申請?一定要去嗎?裁判費用很 ...
【勞動法】勞資爭議調解,如何申請?一定要去嗎?裁判費用很 ...

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關於聲請調解,依目前法律,勞工原則上須要以書面(填妥事實經過、要調解的事項等)提出,無論是在法院審理進行程序中,還是鄉鎮市區公所申請調解(有時候 ...

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一次搞懂勞動事件法:裁判費篇
一次搞懂勞動事件法:裁判費篇

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4.2萬(月薪)×12個月×10年=504萬元 因此,裁判費約略為5.04萬元(實際則為50,896元);再復以勞資爭議處理法第57條另有規定:「勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫 ...

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不要怕去法院勞動調解
不要怕去法院勞動調解

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勞資紛爭事件的當事人間,通常存有經濟地位之差距,勞工有繼續工作以維持生計之強烈需求,難能負擔長期進行訴訟所需要的勞力、時間、費用, ...

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勞動部重申勞資爭議調解完全免費,已要求地方政府加強宣導
勞動部重申勞資爭議調解完全免費,已要求地方政府加強宣導

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勞工法律及生活費用扶助
勞工法律及生活費用扶助

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勞工如遇有前項勞資爭議,經向地方勞工行政主管機關調解不成立,依民事訴訟法第44條之1規定,選定工會向法院聲請勞動調解或起訴,且申請時勞工每月收入總計不超過新臺幣7萬 ...

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勞資爭議法律及生活費用扶助辦法
勞資爭議法律及生活費用扶助辦法

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勞工因下列情形之一,經主管機關調解不成立而向法院聲請勞動調解或起訴,且非屬有資力者,得申請前條第一款之扶助:. 一、與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或 ...

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勞資爭議調解「不用錢」 勞動部:私下收費絕對禁止
勞資爭議調解「不用錢」 勞動部:私下收費絕對禁止

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王厚偉強調,不管是採調解委員或是獨任調解人方式處理勞資爭議,都是「全程免費」,禁止向勞資爭議當事人索取任何服務費等各式名目的費用。已經要求地方 ...

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如何透過法院處理勞資糾紛?
如何透過法院處理勞資糾紛?

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可以在法院書記官前以言詞提出聲請勞動調解或起訴. 《費用》. ▷聲請調解時應繳納聲請費(註)。 ▷起訴時應依規定繳納裁判費。但勞工提起確認僱傭關係或請求給付工資、 ...