勞資爭議調解費用：勞資爭議法律及生活費用扶助辦法

【勞動法】勞資爭議調解，如何申請？一定要去嗎？裁判費用很 ...

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關於聲請調解，依目前法律，勞工原則上須要以書面（填妥事實經過、要調解的事項等）提出，無論是在法院審理進行程序中，還是鄉鎮市區公所申請調解（有時候 ...

一次搞懂勞動事件法：裁判費篇

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4.2萬(月薪)×12個月×10年=504萬元 因此，裁判費約略為5.04萬元(實際則為50,896元)；再復以勞資爭議處理法第57條另有規定：「勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫 ...

不要怕去法院勞動調解

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勞資紛爭事件的當事人間，通常存有經濟地位之差距，勞工有繼續工作以維持生計之強烈需求，難能負擔長期進行訴訟所需要的勞力、時間、費用， ...

勞動部重申勞資爭議調解完全免費，已要求地方政府加強宣導

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勞工法律及生活費用扶助

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勞工如遇有前項勞資爭議，經向地方勞工行政主管機關調解不成立，依民事訴訟法第44條之1規定，選定工會向法院聲請勞動調解或起訴，且申請時勞工每月收入總計不超過新臺幣7萬 ...

勞資爭議法律及生活費用扶助辦法

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勞工因下列情形之一，經主管機關調解不成立而向法院聲請勞動調解或起訴，且非屬有資力者，得申請前條第一款之扶助：. 一、與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或 ...

勞資爭議調解「不用錢」 勞動部：私下收費絕對禁止

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王厚偉強調，不管是採調解委員或是獨任調解人方式處理勞資爭議，都是「全程免費」，禁止向勞資爭議當事人索取任何服務費等各式名目的費用。已經要求地方 ...

如何透過法院處理勞資糾紛?

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可以在法院書記官前以言詞提出聲請勞動調解或起訴. 《費用》. ▷聲請調解時應繳納聲請費(註)。 ▷起訴時應依規定繳納裁判費。但勞工提起確認僱傭關係或請求給付工資、 ...