生產獎金制度設計與實施要領：TA4798 生產獎金制度設計與實施要領
TA4798 生產獎金制度設計與實施要領
T61580 獎金設計與激勵方法
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1.有效的激勵方法 · 2.獎金激勵制度概論 · 3.KPI與績效管理方法 · 4.績效與獎金制度之連結 · 5.團體獎金與個人獎金比例設計 · 6.員工福利設計 · 7.職工福利組織的推動 · 8.員工 ...
T73057 獎金設計與激勵方法
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T78265 生產獎金制度設計與實施要領
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T78265 生產獎金制度設計與實施要領 · 1.從實質激勵的待遇結構說起 · 2.從VIE 原理先瞭解獎金激勵的意義 · 3.生產獎金制度設計的關鍵基本原則 · 4.生產額生產力獎金制度的設計 ...
T88580 生產獎金制度設計與實施要領
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T88580 生產獎金制度設計與實施要領 · 1.從實質激勵的待遇結構說起 · 2.從VIE 原理先瞭解獎金激勵的意義 · 3.生產獎金制度設計的關鍵基本原則 · 4.生產額生產力獎金制度的設計 ...
T97759 生產獎金制度設計與實施要領
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1.從實質激勵的待遇結構說起 · 2.從VIE 原理先瞭解獎金激勵的意義 · 3.生產獎金制度設計的關鍵基本原則 · 4.生產額生產力獎金制度的設計要領與實例分析 · 5.效率獎工制度的設計 ...
TA4799 生產獎金制度設計與實施要領
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1.從實質激勵的待遇結構說起 · 2.從VIE 原理先瞭解獎金激勵的意義 · 3.生產獎金制度設計的關鍵基本原則 · 4.生產額生產力獎金制度的設計要領與實例分析 · 5.效率獎工制度的設計 ...
建置勞資雙贏的生產績效獎金制度－以某電器製造公司為例
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期望運用生產績效獎金制度將調整薪資之預算能夠在營運績效上有充分的發揮，因而制定適用全公司各部門及層級的績效管理制度，本案例是以一、二級 ...
生產獎金制度設計與實施要領
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本課程由身經百戰的工廠管理專家顧問師，將其數十個生產獎金制度設計導入的專案結晶出來，以最實務觀點與站在企業經營高階的立場，融入人力資源管理中『激勵』原理，加上 ...