如何 判斷 屎缺 PTT：[討論] 要怎麼判斷主管是給機會還是塞事情?
[討論] 要怎麼判斷主管是給機會還是塞事情?
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![[問題] 如何避免遇到屎缺?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%81%BF%E5%85%8D%E9%81%87%E5%88%B0%E5%B1%8E%E7%BC%BA%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 如何避免遇到屎缺?
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applebg (unemployed) · Salary · [問題] 如何避免遇到屎缺? · Fri Jan 5 15:20:40 2018 · louis10452: 當你的能力越強，專業度夠高，是你在挑公司。
![[討論] 急著找人進去是不是屎缺居多？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E6%80%A5%E8%91%97%E6%89%BE%E4%BA%BA%E9%80%B2%E5%8E%BB%E6%98%AF%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%B1%8E%E7%BC%BA%E5%B1%85%E5%A4%9A%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 急著找人進去是不是屎缺居多？
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以前工作到現在，發現有些職缺真的很雷有幾個特徵1. 該職缺流動率超高2. 該職缺一旦被叫去面試幾乎都很快就會通知錄取並且希望你早點報到3.
![[問題] 當場錄取大機率是屎缺嗎](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E7%95%B6%E5%A0%B4%E9%8C%84%E5%8F%96%E5%A4%A7%E6%A9%9F%E7%8E%87%E6%98%AF%E5%B1%8E%E7%BC%BA%E5%97%8E-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 當場錄取大機率是屎缺嗎
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今天去面試一家蠻有規模的公司的助理面試的當下跟主管聊得很開心也覺得主管人很好在結束時主管說會儘量趕快通知我錄取結果回家的路上就收到錄取通知 ...
Re
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會議室擺設： 通常會放公司產品，如果填寫資料有空檔，看一下產品資訊，並且想一想跟你面試職缺的關聯，是不是掛羊頭買狗肉。 基本上放藝術品的公司都 ...
![Re: [問題] 屎缺還是適應性問題？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%B1%8E%E7%BC%BA%E9%82%84%E6%98%AF%E9%81%A9%E6%87%89%E6%80%A7%E5%95%8F%E9%A1%8C%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [問題] 屎缺還是適應性問題？
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還是走為上策依本慣主管的眼光趨勢判斷屎缺鳥公司無誤看你要留下來歷練還是換公司都可以-- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.73.17 ...
![[討論] 先把人騙進去的職缺- 看板Tech](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E5%85%88%E6%8A%8A%E4%BA%BA%E9%A8%99%E9%80%B2%E5%8E%BB%E7%9A%84%E8%81%B7%E7%BC%BA-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 先把人騙進去的職缺- 看板Tech
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... 請以實物為準~~ 要如何在面試時判斷，主管是不是在唬爛居多哩? 下一份工作時阿~~要如何說自己在衝三小哩!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...
![[請益] 是否該去單位內的屎缺?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E6%98%AF%E5%90%A6%E8%A9%B2%E5%8E%BB%E5%96%AE%E4%BD%8D%E5%85%A7%E7%9A%84%E5%B1%8E%E7%BC%BA%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFPublicServan.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 是否該去單位內的屎缺?
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目前待在不算小的機關，最近其他科同仁要調走了主管詢問我願不願意接下那位同仁的工作但同仁那個缺是個屎缺，幾乎每天帶回去做（因為他要顧小孩所以只 ...
![[討論] 急著找人進去是不是屎缺居多？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E6%80%A5%E8%91%97%E6%89%BE%E4%BA%BA%E9%80%B2%E5%8E%BB%E6%98%AF%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%B1%8E%E7%BC%BA%E5%B1%85%E5%A4%9A%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 急著找人進去是不是屎缺居多？
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以前工作到現在，發現有些職缺真的很雷有幾個特徵1. 該職缺流動率超高2. 該職缺一旦被叫去面試幾乎都很快就會通知錄取並且希望你早點報到3. 個人專業背景與該職缺 ...