科技業 裁員 標準：企業裁員有「潛規則」！誰會是黑名單？
企業裁員有「潛規則」！誰會是黑名單？
Provide From Google
![[討論] 美國科技大廠裁員標準??? - 看板Tech](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%A4%A7%E5%BB%A0%E8%A3%81%E5%93%A1%E6%A8%99%E6%BA%96%3F%3F%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 美國科技大廠裁員標準??? - 看板Tech
https://www.ptt.cc
最近一堆科技大廠裁員不是什麼新聞但是大家討論的是裁員標準以Google來說就聽說很random 沒有跟performance相關甚至有些剛promote 的也被裁有人知道 ...
Provide From Google
大公司裁員名單怎麼訂?有這些標準與眉角
https://ctee.com.tw
根據外媒報導，目前企業的裁員標準，已經從過往以資淺者為優先裁員對象，改為考量員工的技能、工作表現與潛力，以及能否完成短期目標而非長期計畫。 根據 ...
Provide From Google
從美國到台灣，科技業裁員紛傳，這次會多糟？
https://www.gvm.com.tw
一位不具名的科技業資深主管低調指出，之前因為公司急著用人，標準抓得比較鬆，現在有耳聞高層討論要收緊。未來若真的淘弱留強，他覺得有些殘酷，卻是應該 ...
Provide From Google
當全世界科技業都在裁員，工程師如何保持競爭力？
https://www.ithome.com.tw
每家公司的企業文化、裁員標準都不同，想成為有競爭力的工程師，就不能只以一家公司的標準作為自己長期耕耘的目標，有些人會把「大環境變遷」視為自己 ...
Provide From Google
美光全球大裁員科技業掀冰風暴...網問砍人標準內行曝3套潛 ...
https://wantrich.chinatimes.co
資深網友整理出外商裁員的3套規則，首先是CEO等高層要求戰略轉型，這種就是一刀砍，整個單位不論績效好壞都砍掉，像IBM就乾脆讓6萬人回家吃自己；其次是 ...
Provide From Google
美光只花10分鐘裁員！內行爆矽谷炒人3大潛規則：太殘酷
https://tw.tech.yahoo.com
美國科技業近期接連爆出裁員，這股裁員潮也延燒到台灣，美國記憶體大廠美光合計砍台灣6％約600名員工，甚至有人爆料美光要求員工10分鐘內就要打包離職 ...