保全過年薪水:過年上班--未加薪-
過年上班--未加薪-
2023年(112年)保全人員薪資計算懶人包
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往年我們都會在Workforce勞動力量的部落格中發布有關每年度保全人員的薪資計算方式,雖然其實計算的架構都是一樣,只是隨著基本工資或勞健保費率的調 ...
【沒有兔新年的人系列1】連做13天,幾乎沒有年終獎金
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經常每天工作時間超過12小時的保全,薪資如何?「薪水3萬7000元,扣勞健保那些差不多3萬5000元」,李先生說,其實社區管理委員會給公司預算是 ...
保全月休六遇上年假霧煞煞
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根據勞基法以及勞工局84-1契約內容有幾個前提1.國定假日及休假日經勞工同意可挪其他日休2.若於國定假日上班需支付兩倍工資(若第一點成立則否)那問題來 ...
工資
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勞動基準法第21條第1項規定:「工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。」,現行基本工資為每月新臺幣(以下同)26,400元,每小時176元。前者係指勞雇 ...
想請問春節保全薪水加倍?-
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過年上班薪水怎麼算?2022春節出勤加班費,一張圖秒懂
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而若按照《紀念日及節日實施辦法》規定,過年期間,除夕至初三性質均屬於「國定假日」,因此,若這四天員工出勤上班,依法規定,除了當天原有的工資以外, ...
過年期間上班薪水怎麼算?排班制也能領加班費嗎?
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【2023最新】史上最長春節連假,過年期間上班薪水怎麼算? ... 請注意,若雇主與勞工約定出勤,或因特殊產業屬性而在過年期間需要勞工執勤公務,到底該如何計算薪水, ...
過年期間上班薪水怎麼算?排班制也能領加班費嗎?
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【2023最新】史上最長春節連假,過年期間上班薪水怎麼算? ... 請注意,若雇主與勞工約定出勤,或因特殊產業屬性而在過年期間需要勞工執勤公務,到底 ...
靠北保全210 過年期間上班到底有沒有薪水加倍阿
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保全業大多以整月時數288在算薪資,因為法規不同,所以遇到過年元月份或一月份本身天數就少,所以是不可能有多薪福利,因為政府勞基法真的保全業有管 ...