鼓勵休假公告:富采傳旗下公司強迫員工休假公司:是鼓勵休假

富采傳旗下公司強迫員工休假公司:是鼓勵休假

富采傳旗下公司強迫員工休假公司:是鼓勵休假

2022年9月9日—對此,富采強調,公司絕不會有違法的情事,公司確實鼓勵員工在產業淡季時休假,但應該是部分新進同仁在理解上有誤,讓員工誤會了。張博儀表示,所謂強迫 ...。其他文章還包含有:「三聯科技「獎勵休假」「活力積點」制度,激發員工正向態度」、「台積電總裁發內部信鼓勵員工多休假」、「台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假」、「年底調整產能人力,多家大廠興起「鼓勵員工休假」風潮」、「強迫員工休假?群創回...

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三聯科技「獎勵休假」「活力積點」制度,激發員工正向態度
三聯科技「獎勵休假」「活力積點」制度,激發員工正向態度

https://dgnet.com.tw

身為三聯科技的員工,如果想連續申請特休假5天,老闆絕不會冷言相向,質疑你的工作態度,反而鼓勵你放假,要你在長達9天的假期裡(加上前後2個周末),好好讓 ...

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台積電總裁發內部信鼓勵員工多休假
台積電總裁發內部信鼓勵員工多休假

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業內人士則指出,如今的台積電不會讓歷史重演,不過,總裁親自鼓勵員工多休假,也實屬罕見,更跟之前的半導體人才荒形成強烈對比。

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台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假
台積電總裁發內部信,鼓勵員工多休假

https://www.businessweekly.com

2.24日台積電傳出總裁魏哲家發布內部信件,鼓勵同仁趁這段時間多休息、多陪家人出去玩,但不包括3奈米及以下製程的相關人員。 受到終端需求急墜影響, ...

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年底調整產能人力,多家大廠興起「鼓勵員工休假」風潮
年底調整產能人力,多家大廠興起「鼓勵員工休假」風潮

https://blog.104.com.tw

近日媒體報導,面板業、電子業等大廠因預估第四季的產能利用率將維持低檔,因此包括台積電、群創、友達、億光等大廠都傳出「鼓勵員工休假」, ...

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強迫員工休假?群創回應是鼓勵「休假充電」…勞動部祭罰則
強迫員工休假?群創回應是鼓勵「休假充電」…勞動部祭罰則

https://www.businesstoday.com.

... 公司發出公告,「台灣廠區常態班及五二輪人員統一休假規劃」,強制員工休假,且需使用自己的特休。 對此,群創回應,此為鼓勵同仁連續休假 ...

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華航抗疫規劃主管減薪、鼓勵員工休假
華航抗疫規劃主管減薪、鼓勵員工休假

https://www.hr.org.tw

中華航空傳出將以「三階段措施」因應,除鼓勵員工休假,也規劃主管減薪、擴大布局空(貨)運市場。華航昨(12)日回應「今(13)日將公告相關執行細節」。

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電子業警訊!群創宣布鼓勵休假認「因應產能調整」
電子業警訊!群創宣布鼓勵休假認「因應產能調整」

https://finance.ettoday.net

繼台積電宣布鼓勵員工休假後,面板大廠群創(3481)今日也證實鼓勵員工休假,公司也指出,這是為了產能調整,才會鼓勵員工休假。